Приложение к Приказу от 29.12.2010 г № 02-02/32


                                  Решение
              об отказе в предоставлении Министерством труда
               Удмуртской Республики государственной услуги
         "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров"
"__" _______________ 20__ г.                                   N __________
    Руководствуясь  статьей  407  Трудового  кодекса Российской Федерации и
положениями Административного регламента предоставления Министерством труда
Удмуртской  Республики  государственной  услуги  "Содействие урегулированию
коллективных   трудовых  споров",  утвержденного  приказом  министра  труда
Удмуртской   Республики  от  "__"  ____________  20__  года  N ___________,
отказать   в   предоставлении   государственной   услуги  по  содействию  в
урегулировании коллективного трудового спора
___________________________________________________________________________
                         (Фамилия, имя, отчество)
как представителю _________________________________________________________
                    (наименование стороны коллективного трудового спора)
___________________________________________________________________________
    по следующему основанию (нужное подчеркнуть):
    1) предмет   разногласий  сторон  коллективного  трудового   спора   не
относится  к  заключению,  изменению  и  выполнению коллективных договоров,
соглашений, заключаемых на республиканском уровне социального партнерства;
    2) организация,  в которой возник коллективный трудовой спор, относится
к организациям, финансируемым из федерального бюджета;
    3) коллективный   трудовой  спор  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации может быть разрешен путем проведения забастовки;
    4) существо     коллективного     трудового     спора,    указанное   в
заявлении-анкете  о предоставлении государственной услуги, не соответствует
содержанию    представленных    документов,   необходимых   для   получения
государственной услуги;
    5) Заявителем     не   предоставлены   документы,    необходимые    для
предоставления  государственной  услуги,  перечисленные  в  пунктах 11 и 12
Регламента.
    Данное  решение  может  быть  обжаловано  в  досудебном  порядке  путем
обращения  в  Министерство труда Удмуртской Республики или в суд в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
Министр