Приложение к Постановлению от 10.02.2014 г № 40 Показатель

Целевые показатели деятельности гоу дпо «Умц ур»


N п/п Целевые показатели эффективности и результативности деятельности ГОУ ДПО "УМЦ УР" Критерии оценки эффективности и результативности деятельности директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности ГОУ ДПО "УМЦ УР"
1 Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ): Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР"
- выполнение государственного задания в соответствии с уставной деятельностью; 10 Ежегодно
- поддержка веб-сайта с целью информирования населения об оказании государственных услуг; 3 Ежемесячно
- своевременное размещение в сети Интернет отчетов о деятельности учреждения 3 Ежемесячно
2 Отсутствие нарушений директором исполнительской дисциплины, правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима 5 Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" Ежемесячно
Учебная работа
3 Доля слушателей, прошедших за отчетный период обучение по договорам с юридическими и физическими лицами (не менее 7%), от общей численности слушателей, прошедших обучение за отчетный период 4 Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" Ежемесячно
4 Доля слушателей с высшим профессиональным образованием (не менее 40%) в общем контингенте обученных по программам повышения квалификации 3 Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" Ежемесячно
Научная работа
5 Подготовка, выпуск учебной, учебно-методической, научной литературы, аудиовизуальной продукции 5 Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" Ежегодно
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 33 балла
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине ГОУ ДПО "УМЦ УР"
1 Соблюдение сроков и порядка: Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" Ежемесячно
- ведения планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения; 3,5
- представления бюджетной, статистической и иной отчетности 3,5
2 Отсутствие в отчетном периоде: Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" Ежемесячно
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 число каждого месяца; 3
- несанкционированной задолженности по налогам и сборам на 1 число каждого месяца 4
3 Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг 4 Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" Ежемесячно
4 Отсутствие обоснованных жалоб от сотрудников ГОУ ДПО "УМЦ УР" в вышестоящие организации 4 Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" Ежемесячно
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов
3. Деятельность ГОУ ДПО "УМЦ УР" (директора), направленная на работу с кадрами
1 Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 85%) 10 Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" Ежегодно
2 Соблюдение сроков повышения квалификации и переподготовки персонала 10 Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" Ежемесячно
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 75 баллов

Периодичность Баллы
Месяц 50
Год 25