Приложение к Постановлению от 20.03.2014 г № 257
| N п/п | Критерий | Значимость критерия, % | Источник информации |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Создание новых рабочих мест | 30 | Копия проекта (технико-экономического обоснования) |
| 2 | Размер среднемесячной заработной платы работников, в том числе на вновь создаваемые рабочие места | 30 | Заявка на участие в конкурсе |
| 3 | Цели получения кредита | 5 | Копия проекта (технико-экономического обоснования) |
| 4 | Влияние результатов деятельности претендента на получение поддержки на развитие города Ижевска | 30 | Информация о деятельности, осуществляемой претендентом на получение поддержки |
| 5 | Планируемый прирост выручки от реализации товаров (работ, услуг) ежегодно в течение срока реализации проекта | 5 | Копия проекта (технико-экономического обоснования), копии форм бухгалтерского баланса (налоговой декларации) |
| Итого | 100 |
Среднемесячная заработная плата работников организаций города Ижевска оценивается в соответствии с разделом ОКВЭД, к которому относится вид экономической деятельности, осуществляемый субъектом малого и среднего предпринимательства - претендентом на получение субсидии. Оценка уровня среднемесячной заработной платы осуществляется на основании данных статистической отчетности об уровне среднемесячной заработной платы работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, по отдельным видам экономической деятельности в разрезе городских округов и муниципальных районов Удмуртской Республики.
При оценке показателей, рассчитываемых в процентах, производится округление до целого числа.
Критерии оценки заявок на участие в конкурсе
на предоставление субсидии субъектам малого и среднего
предпринимательства - производителям товаров, работ, услуг
на уплату первого лизингового (авансового) платежа
по договорам лизинга
| N п/п | Критерий | Значимость критерия, % | Источник информации |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Создание новых рабочих мест | 30 | Информация о количестве вновь созданных (планируемых к созданию) рабочих мест |
| 2 | Размер среднемесячной заработной платы работников, в том числе на вновь создаваемые рабочие места | 30 | Заявка на участие в конкурсе |
| 3 | Планируемый прирост выручки от реализации товаров (работ, услуг) в результате заключения договора лизинга | 5 | Информация о количестве вновь созданных (планируемых к созданию) рабочих мест, копии форм бухгалтерского баланса (налоговой декларации) |
| 4 | Влияние результатов деятельности претендента на получение поддержки на развитие города Ижевска | 30 | Информация о деятельности, осуществляемой претендентом на получение поддержки |
| 5 | Осуществляемый вид деятельности | 5 | Определяется на основании кодов ОКВЭД претендента на получение поддержки |
| Итого | 100 |
Среднемесячная заработная плата работников организаций города Ижевска оценивается в соответствии с разделом ОКВЭД, к которому относится вид экономической деятельности, осуществляемый субъектом малого и среднего предпринимательства - претендентом на получение субсидии. Оценка уровня среднемесячной заработной платы осуществляется на основании данных статистической отчетности об уровне среднемесячной заработной платы работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, по отдельным видам экономической деятельности в разрезе городских округов и муниципальных районов Удмуртской Республики.
При оценке показателей, рассчитываемых в процентах, производится округление до целого числа.
Критерии оценки заявок на участие в конкурсе
на предоставление субсидии на возмещение части затрат
субъектов малого и среднего предпринимательства на участие
в региональных, российских и международных
выставках (ярмарках)
| N п/п | Критерий | Значимость критерия, % | Источник информации |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Размер среднемесячной заработной платы работников | 30 | Заявка на участие в конкурсе |
| 2 | Заключены ли на выставке (ярмарке) контракты (протоколы о намерениях) | 30 | Информация о выставке |
| 3 | Осуществляемый вид деятельности | 10 | Определяется на основании кодов ОКВЭД претендента на получение поддержки |
| 4 | Влияние результатов деятельности претендента на получение поддержки на развитие города Ижевска | 30 | Информация о деятельности, осуществляемой претендентом на получение поддержки |
| Итого | 100 |
Среднемесячная заработная плата работников организаций города Ижевска оценивается в соответствии с разделом ОКВЭД, к которому относится вид экономической деятельности, осуществляемый субъектом малого и среднего предпринимательства - претендентом на получение субсидии. Оценка уровня среднемесячной заработной платы осуществляется на основании данных статистической отчетности об уровне среднемесячной заработной платы работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, по отдельным видам экономической деятельности в разрезе городских округов и муниципальных районов Удмуртской Республики.
При оценке показателей, рассчитываемых в процентах, производится округление до целого числа.
Критерии оценки заявок на участие в конкурсе
на предоставление субсидий начинающим предпринимателям
на возмещение части затрат по организации
собственного дела
| N п/п | Критерий | Значимость критерия, % | Источник информации |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Размер среднемесячной заработной платы работников | 30 | Заявка на участие в конкурсе |
| 2 | Создание новых рабочих мест | 30 | Информация о количестве созданных рабочих мест, копия бизнес-плана (проекта) |
| 3 | Осуществляемый вид деятельности | 10 | Определяется на основании кодов ОКВЭД претендента на получение поддержки |
| 4 | Влияние результатов деятельности претендента на получение поддержки на развитие города Ижевска | 30 | Информация о деятельности, осуществляемой претендентом на получение поддержки |
| Итого | 100 |
Среднемесячная заработная плата работников организаций города Ижевска оценивается в соответствии с разделом ОКВЭД, к которому относится вид экономической деятельности, осуществляемый субъектом малого и среднего предпринимательства - претендентом на получение субсидии
При оценке показателей, рассчитываемых в процентах, производится округление до целого числа.
Критерии оценки заявок на участие в конкурсе
на предоставление субсидий субъектам малого и среднего
предпринимательства на возмещение части затрат
на организацию групп дневного времяпрепровождения детей
дошкольного возраста и иных подобных им видов
деятельности по уходу и присмотру за детьми
| N п/п | Критерий | Значимость критерия, % | Источник информации |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста | 30 | Описание проекта создания Центра времяпрепровождения детей |
| 2 | Создание дополнительных рабочих мест | 20 | |
| 3 | Размер платы, взимаемой за 1 час пребывания 1 ребенка в Центре времяпрепровождения детей (в рублях) | 15 | |
| 4 | Размер средней заработной платы работников Центра времяпрепровождения детей (в рублях) | 20 | |
| 5 | Количество сохраненных рабочих мест | 15 | Заявка на участие в конкурсе |
| Итого | 100 |
Критерии оценки заявок на участие в конкурсе
на предоставление субсидий на возмещение части затрат
индивидуальных предпринимателей, осуществляющих
образовательную деятельность по программам дошкольного
образования, а также по присмотру и уходу за детьми
в соответствии с законодательством Российской Федерации
| N п/п | Критерий | Значимость критерия, % | Источник информации |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Количество детей, обучаемых в Дошкольном образовательном центре | 20 | Описание проекта создания Центра дошкольного образования |
| 2 | Количество созданных дополнительных рабочих мест | 15 | |
| 3 | Размер ежемесячной платы, взимаемой за пребывание 1 ребенка в Дошкольном образовательном центре (в рублях) | 10 | |
| 4 | Размер средней заработной платы работников Дошкольного образовательного центра (в рублях) | 15 | |
| 5 | Доля работников Дошкольного образовательного центра, имеющих высшую квалификационную категорию | 10 | Копии документов, подтверждающих наличие в штате сотрудников с профильным образованием |
| 6 | Степень обеспеченности развивающей среды для детей | 15 | Документы, подтверждающие соответствие уровня обеспеченности развивающей среды для детей примерному перечню игрового оборудования для учебно-материального обеспечения дошкольных образовательных учреждений, предусмотренному письмом Минобрнауки РФ от 17.11.2011 N 03-877 |
| 7 | Количество сохраненных рабочих мест | 15 | Справка о количестве созданных рабочих мест и о среднемесячной заработной плате за предшествующий период |
| Итого | 100 |
При оценке показателей, рассчитываемых в процентах, производится округление до целого числа.
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ГОРОДА ИЖЕВСКА НА ПОЛУЧЕНИЕ
ПОДДЕРЖКИ НА 2014 ГОД
1.Космин Д.В. - Заместитель Главы Администрации города - председатель Комиссии;
2.Николаева С.П. - начальник Управления экономики и развития города Администрации города - заместитель председателя Комиссии;
3.Казакова Е.В. - начальник Управления дошкольного образования и воспитания Администрации города;
4.Владимиров С.С. - начальник Управления строительства Администрации города;
5.Дворниченко Е.Е. - начальник Управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города;
6.Елгешин В.Ф. - заместитель начальника Управления по физической культуре, спорту и туризму Администрации города;
7.Каринцева Н.В. - аудитор Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Город Ижевск";
8.Ноговицина О.В. - заместитель начальника Управления финансов Администрации города;
9.Серегина Т.В. - заместитель начальника Правового управления Администрации города;
10.Стекольщикова И.Ю. - начальник Управления бухгалтерского учета, отчетности, бюджетного планирования и анализа Администрации города;
11.Наймушина И.С. - директор НО "Ижевский городской фонд поддержки малого и среднего предпринимательства";
12.Нестерович В.М. - заместитель начальника Управления экономики и развития города Администрации города;
13.Бродовских С.Р. - депутат Городской думы г. Ижевска;
14.Зиннатуллин А.А. - депутат Городской думы г. Ижевска;
15.Майер А.В. - депутат Городской думы г. Ижевска;
16.Сухих М.П. - депутат Городской думы г. Ижевска;
17.Никифорова С.Ф. - заместитель начальника Отдела развития предпринимательства и потребительского рынка Управления экономики и развития города Администрации города.