Информационное письмо Госкомтруда Удмуртской Республики от 04.02.2008 г № 03-09/198
Информационное письмо Госкомтруда УР от 04.02.2008 N 03-09/198
Указанное Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе в отношении лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Таким образом, с 6 января 2008 года при определении средней заработной платы лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (таких, как сохранение средней заработной платы на период ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска, на период командировки, на период профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки, выплата выходного пособия), применяется Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922.
При предоставлении гарантий, предусмотренных статьями 11, 14 Закона Удмуртской Республики от 18 июня 2002 года N 42-РЗ "О гарантиях деятельности лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики" (выплата компенсации в случае причинения увечья или иного вреда здоровью, повлекшего стойкую утрату трудоспособности, в связи с исполнением ими своих должностных обязанностей, предоставление гарантий при прекращении полномочий), применяются Правила, утвержденные постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 декабря 2007 года N 189 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Удмурткой Республики".
Председатель
С.С.ФЕФИЛОВ