Решение от 29.05.2008 г № 121
О формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих в МО «Камбарский район»
В соответствии со статьей 9 Закона Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" от 20 марта 2008 года N 10-РЗ
Совет депутатов муниципального образования "Камбарский район" решает:
1.Утвердить Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих в МО "Камбарский район" (прилагается).
2.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, экономической политике и собственности.
Глава муниципального образования
"Камбарский район"
Г.Г.АХМЕТВАЛЕЕВ
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МО "КАМБАРСКИЙ РАЙОН"
1.Общие положения
1.1.Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Камбарский район" устанавливается в соответствии с требованиями Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике".
2.Фонд оплаты труда муниципальных служащих
2.1.Фонд оплаты труда муниципальных служащих в МО "Камбарский район" формируется за счет средств, направляемых на выплату:
2.1.1.Должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов в год;
2.1.2.Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов в год;
2.1.3.Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;
2.1.4.Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада в год;
2.1.5.Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере трех должностных окладов в год;
2.1.6.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов в год;
2.1.7.Ежемесячного денежного поощрения - в размере фактических величин;
2.1.8.Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов в год;
2.1.9.Материальной помощи - в размере одного должностного оклада в год;
2.1.10.Районного коэффициента - в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.