Постановление от 02.02.2009 г № 14
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 9 апреля 2007 года N 44 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Удмуртской Республики»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года N 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 9 апреля 2007 года N 44 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Удмуртской Республики" изменения, заменив в названии и тексте слова "государственных учреждений" словами "бюджетных учреждений" в соответствующих числе и падеже.
2.Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 9 апреля 2007 года N 44 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Удмуртской Республики" (далее - Положение), следующие изменения:
1) в названии и тексте Положения слова "государственных учреждений" заменить словами "бюджетных учреждений";
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений, порядок определения окладов (должностных окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
3) в пункте 3:
абзац первый и второй изложить в следующей редакции:
"3. Работникам учреждений оклады (должностные оклады) устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), утвержденными Правительством Удмуртской Республики, согласно присвоенным тарифным разрядам по утвержденным тарифно-квалификационным (квалификационным) характеристикам.
Присвоение тарифных разрядов осуществляется:
по должностям, специфичным для учреждений, - на основе тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников центров занятости населения, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;";
в абзаце пятом слова "Тарифные ставки (оклады)" заменить словами "Должностные оклады";
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Порядок присвоения тарифных разрядов утверждается начальником Управления по согласованию с Государственным комитетом Удмуртской Республики по труду.";
4) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Работникам учреждений, имеющим почетное звание Российской Федерации "Заслуженный", почетное звание Удмуртской Республики "Заслуженный", при соответствии почетного звания профилю деятельности оклад (должностной оклад) устанавливается в соответствии с тарифным разрядом, повышенным на один разряд по сравнению с присвоенным тарифным разрядом. В случае если оклад (должностной оклад) указанных в настоящем пункте работников установлен в соответствии с присвоенным 18 тарифным разрядом, оклад (должностной оклад) работника повышается на 10 процентов. При наличии у работника двух и более почетных званий увеличение оплаты труда производится только по одному из оснований.";
5) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Работникам производится доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) за каждый час работы в ночное время в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.";
6) в пункте 6 слова "тарифной ставке (окладу)" заменить словами "окладу (должностному окладу)";
7) в пункте 7:
в абзаце первом слова "тарифной ставке (окладу)" заменить словами "должностному окладу";
абзацы одиннадцатый, двенадцатый и тринадцатый изложить в следующей редакции:
"автономных учреждениях Удмуртской Республики "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения", "Центр технического обеспечения службы занятости населения".";
в абзаце четырнадцатом слова "тарифной ставке (окладу)" заменить словами "должностному окладу";
8) абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы может устанавливаться работникам в размере до 100 процентов месячного должностного оклада.";
9) в пунктах 9 и 14 слова "тарифной ставке (окладу)" заменить словом "окладу" в соответствующем числе и падеже;
10) в пункте 10 слова "локальным нормативным актом, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения" заменить словами "коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации";
11) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"Работникам учреждений в пределах фонда оплаты труда могут устанавливаться иные надбавки стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Удмуртской Республики.";
12) в пункте 13 слова "тарифных ставок (окладов)" заменить словами "должностных окладов" в соответствующем числе и падеже;
13) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Условия выплаты и размеры надбавок, доплат и иных компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на соответствующий год с учетом критериев, определяемых локальными нормативными актами, позволяющих оценить результативность и качество работы работников.";
14) дополнить пунктом 16 следующего содержания:
"16. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, переданных бюджету Удмуртской Республики в виде субвенций из федерального бюджета.".
3.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ