Постановление от 28.04.2009 г № 359
Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий при управлениях Администрации МО «Балезинский район»
1.Утвердить размеры должностных окладов руководителям, специалистам и служащим централизованных бухгалтерий при управлениях Администрации МО "Балезинский район" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2.Утвердить другие условия оплаты труда руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий:
2.1.Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере до 50 процентов должностного оклада.
2.2.Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
Руководителям и специалистам:
При стаже работы: Размер надбавки (в процентах
к месячным должностным окладам)
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
Другим служащим:
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет и выше 302.3.Премию по итогам работы за месяц - в размере до 25 процентов должностного оклада.
2.4.Доплату за работу с вредными и иными особыми условиями труда - в размере до 12 процентов должностного оклада.
2.5.Материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.
3.Руководителям централизованных бухгалтерий выплачивать ежемесячную повышающую надбавку выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной за этот период норме рабочего времени менее размера, предусмотренного приложением 2 к настоящему постановлению по указанным должностям. Размер ежемесячной повышающей надбавки определяется как разница между размером месячной заработной платы, установленной приложением к настоящему постановлению, и месячной заработной платой работника, деленная на коэффициент 1,15.
4.Установить, что при утверждении фонда оплаты труда централизованным бухгалтериям сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов руководителям, специалистам и служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
5.Установить, что заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6.Изменять должностные оклады, установленные настоящим постановлением, руководителям, специалистам и служащим централизованных бухгалтерий одновременно с изменением должностных окладов работников централизованных бухгалтерий при органах местного самоуправления муниципальных районов Удмуртской Республики.
7.Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава Администрации
С.Р.НАГОВИЦЫН
Приложения
2009-04-28 Приложение к Постановлению от 28 апреля 2009 года № 359
2009-04-28 Приложение к Постановлению от 28 апреля 2009 года № 359 Определение