Постановление от 08.02.2010 г № 41
О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы
В целях обеспечения рабочими местами инвалидов, трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы" постановляю:
1.Организовать работу по квотированию рабочих мест для инвалидов и трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы в соответствии с рекомендациями по квотированию рабочих мест для инвалидов и трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, одобренными постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы".
2.Утвердить прилагаемый состав комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов Камбарского района (далее - Комиссия).
3.Рекомендовать работодателям, в отношении которых действует механизм квотирования рабочих мест для инвалидов, ежегодно в срок до 1 декабря представлять в комиссию по квотированию рабочих мест для инвалидов Камбарского района:
3.1.Данные о среднесписочной численности работников;
3.2.Данные о числе уже работающих в организации инвалидов;
3.3.Данные о выделенных (созданных) рабочих местах, предназначенных для трудоустройства инвалидов.
4.Рекомендовать работодателям, в отношении которых действует механизм квотирования рабочих мест для инвалидов:
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в ГУ "Центр занятости населения Камбарского района" информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по установленной форме, информацию о наличии вакантных мест, созданных и выделенных в счет квоты, в том числе специальных рабочих мест.
5.Рекомендовать отделу социальной защиты населения Камбарского района:
5.1.Организовать учет инвалидов трудоспособного возраста, нуждающихся в трудоустройстве;
5.2.Информировать инвалидов, имеющих показания к труду, о возможности трудоустроиться на квотируемые рабочие места;
5.3.Обеспечить контроль за реализацией индивидуальных программ реабилитации инвалидов в пределах своей компетенции;
5.4.Определять потребность в специальных рабочих местах для инвалидов и направлять предложения в Комиссию по созданию специальных рабочих мест для инвалидов.
6.Рекомендовать ГУ УР "Центр занятости населения Камбарского района":
6.1.Формировать банк вакансий рабочих мест для трудоустройства инвалидов и информировать о нем Комиссию, отдел социальной защиты населения в Камбарском районе;
6.2.Организовать направление инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, в организации на квотируемые рабочие места, а также трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
6.3.Ежемесячно до 15 числа представлять информацию в Комиссию об организациях, не выполняющих установленную квоту для приема на работу инвалидов и отказавшим в приеме на работу гражданам данной категории;
6.4.Подготовить предложения по количеству и категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для резервирования работодателями отдельных видов работ (профессий) для их трудоустройства.
7.Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации Камбарского района по социальным вопросам Климовских Н.В.
Глава Администрации
Камбарского района
М.Г.ГЕРАСИМОВ
Приложения
2010-02-08 Приложение к Постановлению от 08 февраля 2010 года № 41 Состав