Распоряжение от 16.08.2010 г № 172
Об утверждении Положения об оплате труда работников Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 декабря 2009 года N 392 "Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих", постановлением Администрации города Сарапула от 28 июня 2010 года N 2108 "Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления г. Сарапула, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления г. Сарапула, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих":
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
2.Установить, что заработная плата работников Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки г. Сарапула по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Сарапула, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Реализация настоящего распоряжения осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Сарапульской городской Думы о бюджете г. Сарапула на указанные цели.
4.Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 сентября 2010 года.
Глава Администрации
города Сарапула
А.Н.СИЗОВ