Постановление от 27.04.2011 г № 366

Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Администрации города Ижевска и порядке оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", Законом Удмуртской Республики от 29.10.2009 N 47-РЗ "О присвоении классных чинов муниципальным служащим в Удмуртской Республике", решением Городской думы города Ижевска от 26.06.2008 N 423 "Об утверждении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" и Положением о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Город Ижевск", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Администрации города Ижевска и порядке оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).
2.Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов - структурных подразделений Администрации города Ижевска ознакомить муниципальных служащих Администрации города Ижевска с Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Администрации города Ижевска и порядке оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).
3.Признать утратившим силу постановление Администрации города Ижевска от 04.08.2008 N 581 "Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена для установления муниципальным служащим Администрации города Ижевска ежемесячной надбавки к должностному окладу за соответствие уровня профессиональной подготовки и стажа муниципальной службы (стажа работы по специальности) квалификационным требованиям".
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации - Руководителя аппарата Администрации города Ижевска Климова С.А.
Глава Администрации г. Ижевска
Д.В.АГАШИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИЖЕВСКА И ПОРЯДКЕ ОЦЕНКИ
ИХ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ)
1.Настоящим Положением в соответствии со ст. 9.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 7.1 Закона Удмуртской Республики от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", Законом Удмуртской Республики от 19.10.2009 N 47-РЗ "О присвоении классных чинов муниципальным служащим в Удмуртской Республике" (далее - Закон УР "О присвоении классных чинов муниципальным служащим в УР"), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", решением Городской думы города Ижевска от 26.06.2008 N 423 "Об утверждении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" и Положением о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Город Ижевск" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Ижевска, а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.
2.Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на основании трудового договора, заключенного на определенный срок, за исключением должности, предусмотренной абзацем 2 настоящего пункта.
Главе Администрации города Ижевска, замещающему должность муниципальной службы на основании трудового договора, заключенного на определенный срок, классный чин присваивается на основании личного заявления Главой муниципального образования "Город Ижевск" без сдачи квалификационного экзамена.
3.Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о:
а) присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) присвоении муниципальному служащему очередного классного чина, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой в соответствии с примерной схемой соответствия классных чинов муниципальных служащих в Удмуртской Республике должностям муниципальной службы в Удмуртской Республике (далее - примерная схема соответствия) предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) присвоении муниципальному служащему классного чина досрочно в качестве меры поощрения, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой примерной схемой соответствия предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
г) присвоении муниципальному служащему в качестве меры поощрения очередного классного чина на одну ступень выше классного чина, предусмотренного примерной схемой соответствия для замещаемой должности муниципальной службы;
д) присвоении муниципальному служащему после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, отнесенной к той же группе должностей, что и замещаемая им ранее должность, очередного классного чина, если истек срок, установленный статьей 3 Закона УР "О присвоении классных чинов муниципальным служащим в УР", для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что в соответствии с примерной схемой соответствия для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
е) присвоении муниципальному служащему после назначения его на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, классного чина, являющегося в соответствии с пунктом 2 статьи 2 Закона УР "О присвоении классных чинов муниципальным служащим в УР" первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
4.В случаях, предусмотренных пп. "а", "д" и "е" пункта 3 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
5.Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией (далее - Комиссия). Комиссии создаются в Администрации города Ижевска и в территориальных, отраслевых (функциональных) органах - структурных подразделениях Администрации города Ижевска, наделенных в установленном порядке статусом юридического лица (далее - структурные подразделения Администрации города Ижевска).
Состав Комиссии, сроки и порядок ее работы определяются распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя).
6.Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемое Комиссией решение.
7.Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. В Комиссию в обязательном порядке включаются представители соответствующих юридической и кадровой служб.
В Комиссию структурного подразделения Администрации города Ижевска в обязательном порядке включается представитель Управления кадровой политики Администрации города Ижевска.
8.Непосредственный руководитель экзаменуемого муниципального служащего присутствует на квалификационном экзамене.
9.Исключен с 8 января 2012 года
10.Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего при решении вопроса о присвоении классного чина. Решение о проведении квалификационного экзамена принимается представителем нанимателя (работодателем) не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
11.В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, сроки и порядок их представления.
12.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
13.Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в Комиссию:
- представление на присвоение муниципальному служащему соответствующего классного чина, составленное по форме согласно приложению N 1 настоящего Положения;
- справку, содержащую сведения об образовании, стаже муниципальной службы, стаже работы по специальности, о характере трудовой деятельности (муниципальной службы), заверенную кадровой службой, составленную по форме согласно приложению N 2 настоящего Положения.
14.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением, указанным в пункте 13 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
15.Квалификационный экзамен может проводиться разными способами: ответы на билеты, тестирование, личное собеседование, задачи, задания и иными способами.
При проведении тестирования муниципальному служащему не позднее чем за 14 дней до даты проведения экзамена выдаются вопросы, включенные в тест.
При проведении квалификационного экзамена в форме ответов на билеты муниципальному служащему не позднее чем за 14 дней до даты проведения квалификационного экзамена выдаются вопросы, которые будут включены в билеты.
16.Способ проведения квалификационного экзамена утверждается представителем нанимателя (работодателем).
В экзаменационные тесты, билеты включаются вопросы, направленные на проверку знаний действующего законодательства, а также внутриорганизационных муниципальных правовых актов и иных правовых актов.
Перечень основных вопросов и билеты для проведения квалификационного экзамена утверждаются Главой Администрации города Ижевска.
По решению руководителя структурного подразделения Администрации города Ижевска в экзаменационные тесты, билеты включаются вопросы, касающиеся направления деятельности структурного подразделения Администрации города Ижевска, в котором муниципальный служащий, сдающий квалификационный экзамен, замещает должность муниципальной службы.
17.При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими.
18.Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
19.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
20.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению N 3 настоящего Положения. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
Экзаменационный лист муниципального служащего и документы, указанные в пункте 13 настоящего Положения, хранятся в личном деле муниципального служащего.
21.Проект решения о присвоении муниципальному служащему классного чина, документы, указанные в п. 13 настоящего Положения, направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после проведения квалификационного экзамена.
22.На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель):
- принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, - советник муниципальной службы 1, 2, 3 класса, референт муниципальной службы 1, 2, 3 класса, секретарь муниципальной службы 1, 2, 3 класса;
- направляет Главе муниципального образования "Город Ижевск" экзаменационный лист и документы, указанные в п. 13 настоящего Положения, для принятия решения о присвоении муниципальному служащему классного чина - действительный муниципальный советник 1, 2, 3 класса, муниципальный советник 1, 2, 3 класса.
23.Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего.
24.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
При неявке муниципального служащего на квалификационный экзамен без уважительных причин экзамен считается не сданным.
25.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.