Приказ от 12.08.2011 г № 367П
Об утверждении Положения об оплате труда и о порядке и условиях стимулирования труда работников муниципального бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Курсы гражданской обороны города Ижевска»
В связи с введением новой системы оплаты труда для работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Ижевск" и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики", постановлением Администрации города Ижевска от 19.11.2009 N 1138 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Ижевск", приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 22.09.2009 N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны", руководствуясь распоряжением Администрации г. Ижевска от 28.02.2011 N 55 "О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации" и Уставом города Ижевска, приказываю:
1.Утвердить Положение об оплате труда и о порядке и условиях стимулирования труда работников муниципального бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Курсы гражданской обороны города Ижевска" (прилагается).
2.Признать утратившим силу распоряжение Администрации города Ижевска от 25.08.2009 N 312 "Об утверждении Положения об оплате труда и о порядке и условиях стимулирования труда работников муниципального учреждения дополнительного профессионального образования "Курсы гражданской обороны города Ижевска".
3.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Заместитель
главы Администрации города
- Руководитель аппарата
Администрации г. Ижевска
С.А.КЛИМОВ
Приложения
2011-08-12 Приложение к Приказу от 12 августа 2011 года № 367П Положение