Приложение к Постановлению от 03.10.2011 г № 359


┌────────────┬────────────────────────────┬────────────────┬──────┬───────┐
│ Должность  │     Условия применения     │   Повышающий   │Размер│Размер │
│            │ повышающих коэффициентов   │  коэффициент   │повы- │месяч- │
│            │    и размера повышающей    ├────────┬───────┤шающей│ной    │
│            │          надбавки          │междолж-│внутри-│над-  │зара-  │
│            │                            │ностных │долж-  │бавки │ботной │
│            │                            │различий│ностных│(руб- │платы  │
│            │                            │сложнос-│разли- │лей в │для    │
│            │                            │ти труда│чий    │месяц)│опреде-│
│            │                            │        │слож-  │      │ления  │
│            │                            │        │ности  │      │размера│
│            │                            │        │труда  │      │повы-  │
│            │                            │        │       │      │шающей │
│            │                            │        │       │      │надбав-│
│            │                            │        │       │      │ки     │
│            │                            │        │       │      │(руб-  │
│            │                            │        │       │      │лей)   │
├────────────┴────────────────────────────┴────────┴───────┴──────┴───────┤
│Профессиональная квалификационная группа                                  │
│"Средний медицинский и фармацевтический персонал"                        │
├────────────┬────────────────────────────┬────────┬───────┬──────┬───────┤
│Медицинская │Среднее медицинское         │ 1,2319 │1,0000 │ 1268 │ 5695  │
│сестра      │образование без предъявления│  %s   │       │ %s  │       │%s
│            │требований к стажу работы и │ 1,312  │       │ 1039 │       │
│            │квалификации (более высокий │        │       │      │       │
│            │повышающий коэффициент может│        │       │      │       │
│            │применяться по решению      │        │       │      │       │
│            │руководителя учреждения     │        │       │      │       │
│            │с учетом сложности труда)   │        │       │      │       │
│            ├────────────────────────────┤        ├───────┼──────┼───────┤
│            │Среднее медицинское         │        │1,0990 │ 991  │ 5865  │
│            │образование и наличие       │        │       │ %s  │       │%s
│            │II квалификационной         │        │       │ 812  │       │
│            │категории (более высокий    │        │       │      │       │
│            │повышающий коэффициент может│        │       │      │       │
│            │применяться по решению      │        │       │      │       │
│            │руководителя учреждения     │        │       │      │       │
│            │с учетом сложности труда)   │        │       │      │       │
│            ├────────────────────────────┤        ├───────┼──────┼───────┤
│            │Среднее медицинское         │        │1,2080 │ 693  │ 6041  │
│            │образование и наличие       │        │       │ %s  │       │%s
│            │I квалификационной категории│        │       │ 568  │       │
│            │(более высокий повышающий   │        │       │      │       │
│            │коэффициент может           │        │       │      │       │
│            │применяться по решению      │        │       │      │       │
│            │руководителя учреждения     │        │       │      │       │
│            │с учетом сложности труда)   │        │       │      │       │
│            ├────────────────────────────┤        ├───────┼──────┼───────┤
│            │Среднее медицинское         │        │1,3266 │ 368  │ 6222  │
│            │образование и наличие высшей│        │       │ %s  │       │%s
│            │квалификационной категории  │        │       │ 302  │       │
│            │(более высокий повышающий   │        │       │      │       │
│            │коэффициент может           │        │       │      │       │
│            │применяться по решению      │        │       │      │       │
│            │руководителя учреждения     │        │       │      │       │
│            │с учетом сложности труда)   │        │       │      │       │
├────────────┴────────────────────────────┴────────┴───────┴──────┴───────┤
│      Профессиональная квалификационная группа  "Врачи и провизоры"       │
├────────────┬────────────────────────────┬────────┬───────┬──────┬───────┤
│Врач-       │Высшее медицинское          │ 1,201  │1,0000 │      │ 6601  │
│специалист  │образование и документ      │  %s   │       │      │       │%s
│            │о присвоении звания         │ 1,2791 │       │      │       │
│            │врача-педиатра:             │        │       │      │       │
│            │- без квалификационной      │        │       │      │       │
│            │категории                   │        │       │      │       │
│            ├────────────────────────────┤        ├───────┼──────┼───────┤
│            │- II квалификационная       │        │1,0808 │      │ 6799  │
│            │категория                   │        │       │      │       │
│            ├────────────────────────────┤        ├───────┼──────┼───────┤
│            │- I квалификационная        │        │1,1677 │      │ 7004  │
│            │категория                   │        │       │      │       │
│            ├────────────────────────────┤        ├───────┼──────┼───────┤
│            │- Высшая квалификационная   │        │1,2548 │      │ 7214  │
│            │категория                   │        │       │      │       │
└────────────┴────────────────────────────┴────────┴───────┴──────┴───────┘

Подпункт 3 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года (пункт 6 данного документа).
3) в приложении 16:
пункт 1 после строки "воспитатель (включая старшего);" дополнить строкой следующего содержания:
"помощник воспитателя;";

пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Должности медицинских работников в образовательных учреждениях:
врач-специалист;
медицинская сестра.".

3.Установить, что при повышении в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления окладов (должностных окладов), размеров повышающей надбавки, размеров месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4.Реализация настоящего постановления в 2011 году осуществляется за счет средств, предусмотренных Законом Удмуртской Республики "О бюджете Удмуртской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов".
5.Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры, финансируемых из местных бюджетов, в соответствии с настоящим постановлением.
6.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года, за исключением подпункта 3 пункта 2 настоящего постановления, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ