Приказ от 14.10.2011 г № 464П
О внесении изменений и дополнений в приказ Администрации города Ижевска от 12.08.2011 N 366п
В целях регулирования оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работникам муниципального бюджетного учреждения "Поисково-спасательная служба города Ижевска", на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.09.2010 N 281 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики "Государственная противопожарная служба Удмуртской Республики", "Служба гражданской защиты Удмуртской Республики", "Поисково-спасательная служба Удмуртской Республики", постановления Правительства Удмуртской Республики от 23.05.2011 N 155 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размеров повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики", решения Городской думы города Ижевска Удмуртской Республики от 21.12.2010 N 47 "О бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на 2011 год", руководствуясь распоряжением Администрации города от 28.02.2011 N 55 "О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города" и Уставом города Ижевска, приказываю:
Внести в приказ Администрации города Ижевска от 12.08.2011 N 366п "Об утверждении Положения об оплате труда и мерах социальной поддержки работников муниципального бюджетного учреждения "Поисково-спасательная служба города Ижевска" (далее - приказ, Положение соответственно) следующие изменения и дополнения:
1.Дополнить приказ пунктом 4 в следующей редакции:
"4. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.";
2.Дополнить приказ пунктом 5 в следующей редакции:
"5. Установить, что реализация настоящего приказа в 2011 году осуществляется за счет бюджетных ассигнований, утвержденных главным распорядителям бюджетных средств бюджетом муниципального образования "Город Ижевск" на 2011 год.";
3.П. 3.2 Положения изложить в новой редакции:
"3.2. Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу Учреждения (приложение 10), и может составлять до 5 размеров указанной средней заработной платы. Коэффициент кратности для руководителя Учреждения ежегодно устанавливается Управлением гражданской защиты Администрации города Ижевска - главным распорядителем бюджетных средств в зависимости от группы по оплате труда руководителей и в пределах фонда оплаты труда Учреждения.
Показатели отнесения Учреждений к группам по оплате труда руководителей:
| Штатная численность учреждения, штатных единиц | Группа по оплате труда руководителей |
| Свыше 90 | I |
| От 60 до 90 | II |
| От 30 до 59 | III |
| Менее 30 | IV |
4.П. 9.4 Положения изложить в новой редакции:
"9.4. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждения осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Городской думы города Ижевска о бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на указанные цели, и средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников".
5.Изложить приложения 2, 3 к Положению в новой редакции (прилагаются).
Заместитель Главы
Администрации города
- Руководитель аппарата
Администрации города Ижевска
С.А.КЛИМОВ