Приложение к Постановлению от 26.12.2011 г № 486 Порядок
Порядок отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей
1.Отнесение учреждения к группе по оплате труда руководителей осуществляется путем определения суммы баллов согласно таблице 1, рассчитанной путем сложения количества баллов согласно таблице 2.
Таблица 1
| Группа по оплате труда руководителей | Сумма баллов |
| I группа | свыше 400 |
| II группа | 351 - 400 |
| III группа | 301 - 350 |
| IV группа | до 300 |
Таблица 2
| N п/п | Объемные показатели | Условия | Количество баллов |
| 1 | Количество рейдов в год с целью обеспечения соблюдения режима особой охраны и использования территории природного парка | за каждый рейд | 1 |
| 2 | Площадь территории природного парка | до 10 тыс. га | 10 |
| более 10 тыс. га | 30 | ||
| 3 | Количество бесед в год с населением и посетителями парка по установленному режиму на территории природного парка и его соблюдению | до 50 бесед | 10 |
| от 50 - 100 бесед | 20 | ||
| более 100 бесед | 30 | ||
| 4 | Количество проведенных экологопросветительских мероприятий в год | до 35 мероприятий | 30 |
| от 35 - 50 мероприятий | 40 | ||
| свыше 50 мероприятий | 50 | ||
| 5 | Наличие транспортных средств, используемых для осуществления деятельности учреждения, состоящих на балансе учреждения | за каждую единицу | 10 |
2.Группа по оплате труда определяется министром природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов деятельности учреждения.
3.При наличии других показателей, не предусмотренных в таблице 2, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено министром природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики за каждый дополнительный объемный показатель, но не более 20 баллов.
4.Конкретное количество баллов устанавливается министром природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики.