Распоряжение от 10.05.2012 г № 87

О внесении изменений в распоряжение Администрации города Сарапула от 9 февраля 2010 года N 27 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, муниципальным служащим Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, и соблюдения муниципальными служащими Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, связанных с муниципальной службой ограничений и запретов»

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НАДЕЛЕННЫХ ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО
ЛИЦА, МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАПУЛА,
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НАДЕЛЕННЫХ ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО
ЛИЦА, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САРАПУЛА, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НАДЕЛЕННЫХ
ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, СВЯЗАННЫХ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБОЙ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ"
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Удмуртской Республики от 6 апреля 2010 г. N 57 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики требований к служебному поведению":
1.Внести изменения в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, муниципальным служащим Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, и соблюдения муниципальными служащими Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, утвержденное распоряжением Администрации города Сарапула от 9 февраля 2010 года N 27:
- пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в Администрацию города Сарапула, структурные подразделения Администрации города Сарапула, наделенные правами юридического лица;
2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с распоряжением Администрации города Сарапула от 21 марта 2012 года N 30 "О порядке представления гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, муниципальным служащим Администрации города Сарапула, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи" гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы Администрации города Сарапула, структурных подразделений Администрации города Сарапула, наделенных правами юридического лица (далее - граждане), и муниципальными служащими Администрации города Сарапула, структурных подразделений Администрации города Сарапула, наделенных правами юридического лица (далее - муниципальные служащие);
3) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).";

- в пункте 2 вместо слов "подпунктами "а", "б" и "в" читать слова "подпунктами 1 и 3";
- пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является информация, предоставленная в письменном виде должностному лицу, уполномоченному в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения принимать решение о проведении проверки.";

- пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информация, предусмотренная пунктом 6 настоящего Положения, может быть представлена:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) должностными лицами кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики, органов местного самоуправления г. Сарапула, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Удмуртской Республики;
5) республиканскими средствами массовой информации.";

- в пункте 12 :
1) подпункт "б" после слов "муниципальным служащим" дополнить словами "сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и";
2) подпункт "в" после слов "представленным им" дополнить словами "сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и";
3) дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики о противодействии коррупции.";

- пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Начальник соответствующей кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
1) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
2) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
3) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
4) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.";

- пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 19 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
1) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
2) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
3) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.";

- пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 2 пункта 1 настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.";

- пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Материалы проверки хранятся в соответствующей кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.".

Глава Администрации
города Сарапула
А.Н.СИЗОВ