Постановление от 26.07.2012 г № 789
О Порядке представления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации города Ижевска от 03.06.2013 N 601, о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы должности в организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:
1.Утвердить Порядок представления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации города Ижевска от 03.06.2013 N 601, о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы должности в организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (прилагается).
2.Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов - структурных подразделений Администрации города Ижевска ознакомить муниципальных служащих Администрации города Ижевска с Порядком представления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации города Ижевска от 03.06.2013 N 601, о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы должности в организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации - руководителя аппарата Администрации города Ижевска Климова С.А.
Глава Администрации г. Ижевска
Д.В.АГАШИН
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИЖЕВСКА
ОТ 03.06.2013 N 601, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ В ТЕЧЕНИЕ
ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНИЗАЦИИ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ
УСЛУГ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-
ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ), ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ
(СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1.Настоящий Порядок представления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, предусмотренную перечнем должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным постановлением Администрации города Ижевска от 03.06.2013 N 601 (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками), о даче согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Ижевска и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.Настоящий Порядок разработан в целях соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками, при заключении им трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работы (оказание услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей в организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего.
3.Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками:
а) в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии;
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы.
4.Для получения согласия Комиссии в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Порядка гражданин, замещавший должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками, направляет обращение в письменном виде на имя председателя Комиссии (рекомендуемая форма обращения прилагается).
5.Обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Главой Администрации города Ижевска либо Заместителем Главы Администрации - Руководителем аппарата Администрации города Ижевска направляется в Управление кадровой политики Администрации города Ижевска (далее - Управление) по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 276, каб. 417.
6.Обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем территориального органа - администрации района города, являющегося структурным подразделением Администрации города, наделенного в установленном порядке статусом юридического лица, отраслевого (функционального) органа - структурного подразделения Администрации города, наделенного в установленном порядке статусом юридического лица, направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы.
Представитель нанимателя (работодатель) в течение 1 рабочего дня с момента поступления обращения направляет его, заверенную копию должностной инструкции (действующую в период замещения гражданином должности муниципальной службы, связанной с коррупционными рисками), приказ об увольнении в Управление.
7.Поступившее в Управление обращение в течение 1 рабочего дня передается председателю Комиссии.
9.Рассмотрение обращения осуществляется в порядке, установленном постановлением Администрации города Ижевска от 29.09.2010 N 992 "О создании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Ижевска и урегулированию конфликта интересов".