Приказ от 09.04.2013 г № 48
Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, критериев оценки эффективности работы их руководителей и Положения о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ, КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с пунктом 48 Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 октября 2012 года N 428, приказываю:
1.Утвердить Положение о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - учреждение), согласно приложению 1.
2.Утвердить Целевые показатели эффективности деятельности учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, их руководителей и критерии их оценки согласно приложению 2.
3.Признать утратившими силу приказы Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики:
от 31 мая 2010 года N 120 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, критериев оценки эффективности работы их руководителей и Положения о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики";
от 14 ноября 2011 года N 312 "О внесении изменений в приказ от 31 мая 2010 года N 120 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, критериев оценки эффективности работы их руководителей и Положения о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики";
от 10 сентября 2012 года N 144 "О внесении изменений в приказ от 31 мая 2010 года N 120 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, критериев оценки эффективности работы их руководителей и Положения о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики".
4.Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
5.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
О.А.КОРЕПАНОВА