Постановление от 27.03.2014 г № 461
О внесении изменений в постановление Администрации МО «Балезинский район» от 15 августа 2013 года N 1145 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации МО „Балезинский район“»
В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации МО "Балезинский район", в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 марта 2014 года N 96 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики" постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации МО "Балезинский район", утвержденное постановлением Администрации МО "Балезинский район" от 15 августа 2013 года N 1145, следующие изменения:
Подпункт 1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
1) в пункте 11 таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
"
| Профессиональная квалификационная группа | Должностной оклад, рублей |
| Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 4450 |
| 2 квалификационный уровень | 4600 |
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 5060 |
| 2 квалификационный уровень | 5290 |
| 3 квалификационный уровень | 5750 |
| 4 квалификационный уровень | 5920 |
| 5 квалификационный уровень | 6100 |
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 4970 |
| 2 квалификационный уровень | 5580 |
| 3 квалификационный уровень | 5870 |
| 4 квалификационный уровень | 6150 |
| 5 квалификационный уровень | 6590 |
| Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 7130 |
| 2 квалификационный уровень | 7420 |
| 3 квалификационный уровень | 7670 |
";
Подпункт 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
2) пункт 12 признать утратившим силу;
Подпункт 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3) в пункте 14 таблицу 5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Профессиональная квалификационная группа Оклад, рублей Общеотраслевые должности служащих первого уровня 1 квалификационный уровень 4450 2 квалификационный уровень 4470 Общеотраслевые должности служащих второго уровня 1 квалификационный уровень 4580 2 квалификационный уровень 4740 3 квалификационный уровень 4900 4 квалификационный уровень 5610
";
Подпункт 4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
4) абзац третий пункта 25 изложить в следующей редакции:
"премиальные выплаты за полугодие, год;";
Подпункт 5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
5) в пункте 27 слова "за квартал," заменить словами "за полугодие,";
Подпункт 6 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
6) в абзаце втором пункта 29 слова "в размере оклада (должностного оклада)" заменить словами "в размере до одного оклада (должностного оклада)";
Подпункт 7 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года.
7) пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. Работникам, занимающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, включенные в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в учреждениях согласно приложению 5 к настоящему Положению устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 20 процентов к должностному окладу при выполнении показателей эффективности деятельности работников.";
Подпункт 8 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
8) абзац второй пункта 37 изложить в следующей редакции:
"Отнесение учреждения к группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании объемных показателей, утвержденных постановлением Администрации МО "Балезинский район", ежегодно приказом Управления культуры Администрации МО "Балезинский район".
";
Подпункт 9 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
9) абзац третий пункта 47 изложить в следующей редакции:
"премиальные выплаты за полугодие, год;";
Подпункт 10 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
10) в абзаце третьем пункта 48 слова "за квартал," заменить словами "за первое полугодие,";
11) в абзаце втором пункта 50 слова "в размере должностного оклада" заменить словами "в размере до одного должностного оклада";
Подпункт 12 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
12) приложение 1 изложить в следующей редакции: