Постановление от 31.03.2015 г № 135
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 13 июля 2009 года N 194 «Об оплате труда работников территориальных органов Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 13 июля 2009 года N 194 "Об оплате труда работников территориальных органов Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики" следующие изменения:
1) в наименовании и по тексту слова "Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики" в соответствующем падеже;
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Установить размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников в соответствии с занимаемыми ими должностями:
Наименование должности Должностной оклад (рублей в месяц) Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) Должности категории "руководители" Заведующий отделом 5700 1,80 Заместитель заведующего отделом 5090 1,80 Руководитель группы 4520 1,80 Должности категории "специалисты" Ведущий инспектор 4260 1,75 Старший инспектор 3950 1,75 Инспектор 3630 1,75
";
3) в пункте 3:
а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) занимающим должности категории "руководители" - ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 35 процентов должностного оклада;
занимающим должности категории "специалисты" - ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада;";
б) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) занимающим должности категории "руководители" - ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
занимающим должности категории "специалисты" - ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;";
в) подпункт 4 признать утратившим силу;
г) подпункт 7 изложить в следующей редакции:
"7) занимающим должности категории "руководители" - материальную помощь в размере 1,9 должностного оклада в год;
занимающим должности категории "специалисты" - материальную помощь в размере одного должностного оклада в год;";
д) дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) занимающим должности категории "руководители" - ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.";
4) в пункте 7:
а) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию работникам, занимающим должности категории "руководители", - в размере четырех должностных окладов в год;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию работникам, занимающим должности категории "специалисты", - в размере трех должностных окладов в год;";
б) подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работникам, занимающим должности категории "руководители", - в размере четырнадцати должностных окладов в год;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работникам, занимающим должности категории "специалисты", - в размере девяти должностных окладов в год;";
в) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) ежемесячного денежного поощрения - в размере фактических величин;";
г) дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам, занимающим должности категории "руководители", - в размере полутора должностных окладов в год;";
д) подпункт 7 изложить в следующей редакции:
"8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работникам, занимающим должности категории "руководители", - в размере 3,9 должностного оклада в год;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работникам, занимающим должности категории "специалисты", - в размере трех должностных окладов в год;";
е) подпункт 8 считать подпунктом 9.
2.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ