Постановление от 06.04.2015 г № 154
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 марта 2014 года N 88 «Об утверждении Положения о предоставлении единовременных выплат руководителям, специалистам, рабочим и студентам в рамках реализации мероприятий государственной программы Удмуртской Республики „Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия“ на 2013 — 2020 годы»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в Положение о предоставлении единовременных выплат руководителям, специалистам, рабочим и студентам в рамках реализации мероприятий государственной программы Удмуртской Республики "Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия" на 2013 - 2020 годы, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 3 марта 2014 года N 88 "Об утверждении Положения о предоставлении единовременных выплат руководителям, специалистам, рабочим и студентам в рамках реализации мероприятий государственной программы Удмуртской Республики "Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия" на 2013 - 2020 годы" (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Единовременные выплаты предоставляются следующим категориям физических лиц (далее - заявители):
1) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (очная форма обучения), принятым по трудовому договору в организацию по месту основной работы не позднее 4 лет с даты получения соответствующего диплома на должности категории "Руководители" или категории "Специалисты", указанные в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР), утвержденном постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 года N 367, в соответствии с полученной специальностью (направлением) и квалификацией (далее - молодой специалист);
2) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (заочная (очно-заочная) форма обучения), принятым по трудовому договору в организацию по месту основной работы не позднее 4 лет с даты получения соответствующего диплома на должности категории "Руководители" или категории "Специалисты", указанные в ОКПДТР, в соответствии с полученной специальностью (направлением) и квалификацией (далее - специалист);
3) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, прошедшим обучение и получившим профессию "Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства" ("Тракторист-машинист"), принятым по трудовому договору в организацию по месту основной работы не позднее 4 лет с даты получения соответствующей профессии в соответствии с полученной профессией (далее - рабочий);
4) гражданам Российской Федерации, имеющим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (очная форма обучения), проработавшим в организации по месту основной работы не менее трех лет на должностях категории "Руководители" или категории "Специалисты", указанные в ОКПДТР, в соответствии с полученной специальностью (направлением) и квалификацией, получившим единовременную выплату по истечении первого года работы, при соблюдении требований (условий), предусмотренных настоящим Положением (далее - молодой работник);
5) гражданам Российской Федерации, являющимся студентами первого и второго курсов обучения по специальностям и направлениям "Агрономия", "Агрохимия и агропочвоведение", "Зоотехния" по очной форме обучения в образовательных организациях, осуществляющих деятельность по образовательным программам высшего образования или среднего профессионального образования и зарегистрированных на территории Удмуртской Республики (далее - студент).";
2) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Размер единовременной выплаты составляет:
1) молодому специалисту на обустройство - 200 тысяч рублей, из них: по истечении первого года работы в организации - 60 тысяч рублей, по истечении третьего года работы - 140 тысяч рублей;
2) специалисту - 45 тысяч рублей по истечении первого года работы в организации после получения диплома;
3) молодому работнику - 140 тысяч рублей по истечении третьего года работы в организации;
4) рабочему - 50 тысяч рублей по истечении первого года работы в организации в соответствии с полученной профессией;
5) студенту - 5 тысяч рублей при наличии отличных и хороших оценок, 3 тысячи рублей при наличии удовлетворительных оценок после успешного прохождения промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах.";
3) в пункте 8:
в абзаце первом слова "молодой руководитель, руководитель," исключить;
в подпункте 2 после слова "или" дополнить словом "копии";
4) в пункте 11 слова "молодого руководителя, руководителя," исключить;
5) в пункте 12 после слов "расторжения трудового договора" дополнить словами "по истечении срока трудового договора,";
6) в пункте 13 слова "молодому руководителю, руководителю," исключить;
7) приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ