Постановление от 15.02.2016 г № 51
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года N 315 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года N 315, следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики) и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников организаций и учреждений.";
2) подпункты 3 и 4 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"3) выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;
4) выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики, за счет всех источников финансирования;";
3) в пункте 6 после слов "(далее - ЕТКС)" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
4) в таблице в пункте 13 строку
"
Должности работников физической культуры и спорта первого уровня |
1 квалификационный уровень |
5985 |
"
изложить в следующей редакции:
"
Должности работников физической культуры и спорта первого уровня |
1 квалификационный уровень |
6225 |
";
5) в пункте 14 таблицу изложить в следующей редакции:
"
Средний медицинский и фармацевтический персонал |
1 квалификационный уровень |
6220 |
|
2 квалификационный уровень |
6250 |
|
3 квалификационный уровень |
6300 |
|
4 квалификационный уровень |
6490 |
|
5 квалификационный уровень |
6600 |
Врачи и провизоры |
2 квалификационный уровень |
7810 |
";
6) в пункте 15 таблицу изложить в следующей редакции:
"
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
6225 |
|
2 квалификационный уровень |
6235 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
6235 |
|
2 квалификационный уровень |
6240 |
|
3 квалификационный уровень |
6790 |
|
4 квалификационный уровень |
6990 |
|
5 квалификационный уровень |
7415 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
6255 |
|
2 квалификационный уровень |
6590 |
|
3 квалификационный уровень |
6790 |
|
4 квалификационный уровень |
7190 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
1 квалификационный уровень |
7415 |
|
2 квалификационный уровень |
8345 |
";
7) в пункте 17 таблицу изложить в следующей редакции:
"
Разряд работ в соответствии с ЕТКС |
Оклад, рублей в месяц |
1 разряд |
6204 |
2 разряд |
6215 |
3 разряд |
6225 |
4 разряд |
6235 |
5 разряд |
6245 |
6 разряд |
6255 |
7 разряд |
6395 |
8 разряд |
6590 |
";
8) в таблице в пункте 17.1 строку
"
Специалист по охране труда |
6205 |
"
изложить в следующей редакции:
"
Специалист по охране труда |
6255 |
";
9) в пунктах 19, 20, 21, 22 слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить;
10) пункт 20 дополнить абзацем следующего содержания:
"Минимальный размер доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.";
11) в пункте 21:
слова "по итогам аттестации рабочего места" заменить словами "по результатам специальной оценки условий труда";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Если до вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (до 1 января 2014 года) в установленном порядке была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, результаты данной аттестации используются для установления доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, размер которой сохраняется до улучшения условий труда на данных рабочих местах, подтвержденного результатами специальной оценки условий труда.";
12) в приложении 2 к Положению:
в наименовании после слов "образовательных организаций," дополнить словами "организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,";
в абзаце втором слова "образовательных организаций" дополнить словами ", организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,".
2.Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных Законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств от приносящей доход деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики.
3.Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие оплату труда работников муниципальных образовательных организаций в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.
4.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ