Постановление от 23.11.2015 г № 530
О квотировании рабочих мест для трудоустройства на них инвалидов
В целях обеспечения гарантий трудовой занятости инвалидов, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1.Установить организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоту для приема на работу инвалидов:
в размере 1 процента среднесписочной численности работников организации при численности работников организации не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек;
в размере 2 процентов среднесписочной численности работников организации при численности работников свыше 100 человек.
Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Работодатели, которые проходят процедуру реорганизации, а также находятся в стадии ликвидации либо в отношении них в установленном законодательством порядке принято решение об их ликвидации или банкротстве, освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Par16 Par16
2.Одобрить прилагаемые Рекомендации по квотированию рабочих мест для инвалидов.
3.Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики:
обеспечить реализацию настоящего постановления в пределах своей компетенции;
устанавливать минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждой организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;
формировать и поддерживать в актуальном состоянии заявленные работодателями сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
4.Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики организовать участие территориальных органов Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики в работе по квотированию рабочих мест для инвалидов.
5.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике:
создать комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов;
организовать работу по квотированию рабочих мест для инвалидов совместно с Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики исходя из сложившейся ситуации на рынке труда муниципального образования в соответствии с Рекомендациями по квотированию рабочих мест для инвалидов, одобренными пунктом 2 настоящего постановления.
6.Признать утратившими силу:
постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 21 декабря 2007 года N 195 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 2 февраля 2009 года N 12 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 303 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";
пункт пятый постановления Правительства Удмуртской Республики от 19 сентября 2011 года N 339 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 июня 2013 года N 233 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 августа 2013 года N 373 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2014 года N 171 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы".
7.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.
8.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики С.С. Фефилова.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ