Приложение к Решению от 24.08.2016 г № 347 Порядок
Порядок включения периодов работы на отдельных должностях в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет
1.Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет (далее - стаж муниципальной службы), периодов работы на отдельных должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в Удмуртской Республике (далее - иные периоды работы).
2.Включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы осуществляется по заявлению муниципального служащего, которое оформляется по форме (приложение 1 к настоящему Порядку), при наличии оснований на установление пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике".
3.Решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (далее - решение) принимается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Камбарский район" (далее - ОМСУ), в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы в Удмуртской Республике непосредственно перед увольнением. В случае упразднения (реорганизации) указанного органа решение принимается руководителем ОМСУ, которому в соответствии с нормативными правовыми актами Удмуртской Республики переданы функции упраздненного (реорганизованного) органа.
4.Руководитель ОМСУ при отсутствии оснований для включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы информирует муниципального служащего об отсутствии оснований для включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы в течение 7 рабочих дней с даты поступления заявления муниципального служащего в ОМСУ.
5.Кадровая служба соответствующего ОМСУ при получении заявления муниципального служащего и при наличии оснований для включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы оформляет представление руководителя ОМСУ по форме (приложение 2 к настоящему Порядку) и направляет его в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики для согласования в течение 7 рабочих дней с даты поступления заявления муниципального служащего в ОМСУ.
К представлению руководителя ОМСУ прилагаются следующие документы:
1) копия трудовой книжки муниципального служащего;
2) копия должностной инструкции муниципального служащего по замещаемой должности муниципальной службы в Удмуртской Республике, для исполнения обязанностей которой были необходимы опыт и знание работы на отдельных должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях;
3) документ, подтверждающий выполняемые трудовые (служебные) обязанности муниципальным служащим, возложенные по занимаемой должности (должностям), представленной (представленным) для рассмотрения (трудовой договор, должностная инструкция, иной документ).
Направляемые копии документов должны быть заверены надлежащим образом.
6.Решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы принимается руководителем ОМСУ после согласования Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики.
7.Копия решения ОМСУ о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы направляется кадровой службой ОМСУ муниципальному служащему в течение 5 рабочих дней с момента поступления в ОМСУ согласованного Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики представления руководителя ОМСУ.
8.В случае отказа Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в согласовании представления ОМСУ руководитель ОМСУ информирует муниципального служащего об отказе включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы с указанием оснований отказа в течение 5 рабочих дней с даты поступления в ОМСУ представления с записью об отказе в согласовании.
9.Иные периоды работы могут быть включены в стаж муниципальной службы также следующим лицам:
1) замещавшим должности муниципальной службы в Удмуртской Республике и получающим пенсию за выслугу лет;
2) замещавшим должности муниципальной службы в Удмуртской Республике и имеющим стаж муниципальной службы в Удмуртской Республике не менее 10 лет, а также имеющим право на страховую пенсию по старости (инвалидности), в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
10.Включение иных периодов работы на отдельных должностях лицам, указанным в пункте 9, осуществляется в соответствии с пунктами 2 - 8 настоящего Порядка.