Постановление от 23.08.2017 г № 353
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики по вопросам оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики, и бюджетных учреждений Удмуртской Республики — центров по комплексному обслуживанию отдельных учреждений
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики", следующие изменения:
1) абзац пятый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на соответствующий год, утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;";
2) таблицу 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа Должностной оклад (рублей) Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава 8570 Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена 8960 Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена 10080 Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии 12320
";
3) таблицу 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Профессиональная квалификационная группа Должностной оклад (рублей) Общеотраслевые должности служащих первого уровня 1 квалификационный уровень 6600 2 квалификационный уровень 6610 Общеотраслевые должности служащих второго уровня 1 квалификационный уровень 6660 2 квалификационный уровень 6710 3 квалификационный уровень 7250 4 квалификационный уровень 7700 5 квалификационный уровень 7870 Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 1 квалификационный уровень 6660 2 квалификационный уровень 6820 3 квалификационный уровень 7650 4 квалификационный уровень 7920 5 квалификационный уровень 7980 Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня 1 квалификационный уровень 8090 2 квалификационный уровень 8420 3 квалификационный уровень 8690
";
4) таблицу 4 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Профессиональная квалификационная группа Должностной оклад, рублей Должности работников сельского хозяйства второго уровня 1 квалификационный уровень 6670 Должности работников сельского хозяйства третьего уровня 1 квалификационный уровень 6730 2 квалификационный уровень 6910 3 квалификационный уровень 7250 4 квалификационный уровень 7580
";
5) таблицу 5 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Профессиональная квалификационная группа Оклад, рублей Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня 8960 Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня 1 квалификационный уровень 9590 2 квалификационный уровень 9930 3 квалификационный уровень 10260 4 квалификационный уровень 11760
";
6) пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам дифференцированно в зависимости от стажа работы в следующих размерах:
Таблица 7
Стаж работы Размер надбавки (в процентах) Руководителям, заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам От 1 года до 5 лет 10 От 5 лет до 10 лет 20 От 10 лет до 15 лет 30 Свыше 15 лет 40 Специалистам, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", специалистам по охране труда, указанным в таблице 9 приложения 1 От 1 года до 10 лет 5 От 10 лет до 15 лет 10 Свыше 15 лет 15 Специалистам, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" От 1 года до 5 лет 5 От 5 лет до 10 лет 10 От 10 лет до 15 лет 15 Свыше 15 лет 20 Техническим исполнителям и рабочим культуры, искусства и кинематографии От 3 лет до 8 лет 10 От 8 лет до 13 лет 15 От 13 лет до 18 лет 20 От 18 лет до 23 лет 25 Свыше 23 лет 30 Общеотраслевым профессиям рабочих Свыше 23 лет 4
Порядок исчисления стажа работы, установления, начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет установлен в соответствии с приложением 5 к настоящему Положению.";
7) пункт 39 дополнить абзацем следующего содержания:
"Показатели эффективности деятельности работников определяются локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми в установленном законодательством порядке.";
8) дополнить пунктом 66.1 в следующей редакции:
"66.1. Условия оплаты труда руководителю учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а также получения им выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";
9) дополнить пунктом 71.1 в следующей редакции:
"71.1. Условия оплаты труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, а также получения ими выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";
10) приложение 1 изложить в следующей редакции:
Приложения
2017-08-23 Приложение к Постановлению от 23 августа 2017 года № 353