Постановление от 15.03.2017 г № 288
О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений муниципального образования «Якшур-Бодьинский район», утвержденное постановлением Администрации Якшур-Бодьинского района N 1719 от 30 ноября 2009 года
В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 20 февраля 2017 года N 39 "О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики", со статьями 31, 35, частью 4 статьи 40 Устава муниципального образования "Якшур-Бодьинский район" постановляю:
1.Пункт 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений муниципального образования "Якшур-Бодьинский район", утвержденного постановлением Администрации муниципального образования "Якшур-Бодьинский район" от 30 ноября 2009 года N 1719, изложить в следующей редакции:
"9. Администрация муниципального образования "Якшур-Бодьинский район", главные распорядители средств бюджета муниципального образования "Якшур-Бодьинский район", в ведении которых находятся учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера В порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется Администрацией муниципального образования "Якшур-Бодьинский район", главными распорядителями средств бюджета муниципального образования "Якшур-Бодьинский район" в кратности от 1 до 4 с учетом масштаба руководства учреждением, не допуская опережающего роста уровня заработной платы руководителей учреждений по отношению к уровню заработной платы работников учреждения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется руководителем учреждения в кратности от 1 до 3 с учетом масштаба руководства учреждением, не допуская опережающего роста уровня заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений по отношению к уровню заработной платы работников учреждения.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения.
Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения Администрация муниципального образования "Якшур-Бодьинский район", главный распорядитель средств бюджета муниципального образования "Якшур-Бодьинский район", в ведении которого находятся учреждения, должны исходить из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
При установлении условий оплаты труда заместителям руководителя, главному бухгалтеру руководитель учреждения должен исходить из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителей руководителя, главного бухгалтера, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению Администрации муниципального образования "Якшур-Бодьинский район", главного распорядителя средств бюджета муниципального образования "Якшур-Бодьинский район", в ведении которого находятся учреждения, может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Удмуртской Республики.".
2.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
И.о. Главы муниципального образования
"Якшур-Бодьинский район"
С.Д.ШИРОБОКОВ