Приложение к Приказу от 13.02.2008 г № 175 Положение
Положение о надбавках, доплатах, премиях и материальной помощи руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования и науки удмуртской республики 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет размер надбавок, доплат, премий, материальной помощи и порядок их назначения руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Удмуртской Республики.
1.2.Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Правительства Удмуртской Республики от 18 апреля 2005 года N 68 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Удмуртской Республики".
1.3.Положение распространяется на руководителей государственных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Удмуртской Республики (далее - ГДОУ).
1.4.Положением вводятся следующие виды выплат руководителям:
- надбавки к должностному окладу;
- доплаты к должностному окладу;
- премии;
- материальная помощь.
1.5.Выплаты производятся за счет и в пределах бюджетных средств, направленных на оплату труда, а также внебюджетных средств.
2.Доплаты
Руководителям ГДОУ устанавливаются следующие виды ежемесячных доплат к должностному окладу:
- за оказание практической помощи специалистам (методистам) по дошкольному образованию органов управления образованием, руководителям и специалистам дошкольных образовательных учреждений Удмуртской Республики в размере до 40 процентов;
- за организацию педагогической практики для студентов (ссуз, вуз) в размере до 20 процентов (в период прохождения студентами педагогической практики).
3.Надбавки
3.1.Руководителям ГДОУ устанавливаются следующие виды ежемесячных надбавок:
- за превышение объемных показателей
| Повышение объемных показателей | Надбавка | ; |
| От 15 до 25% | 25% | |
| От 25 до 50% | 50% | |
| От 50 до 75% | 75% | |
| От 75 до 100% | 100% | |
| От 100 до 150% | 150% | |
| Свыше 150% | 200% |
- за внедрение новых образовательных программ, работу в условиях эксперимента - до 100% размера должностного оклада;
- надбавки могут быть отменены или снижены приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики в зависимости результатов работы руководителя образовательного учреждения.
4.Премии
Руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений могут назначаться и выплачиваться премии:
- за качественную подготовку учреждения к новому учебному году;
- за организацию и проведение республиканских, российских и зональных мероприятий;
- в связи с юбилейными датами;
- в связи с государственными и профессиональными праздниками;
- за достижения педагогических работников и воспитанников в республиканских, зональных, российских мероприятиях;
- за личный вклад в развитие дошкольного образования;
- за выполнение плана посещаемости детей (дето-дней);
- за выполнение важных заданий Министерства образования и науки Удмуртской Республики;
- по результатам деятельности дошкольного учреждения, в т.ч. финансово-хозяйственной (квартал, год);
- за организацию совместной деятельности с ИПК и ПРО, НОУ "Дом Учителя", Республиканским эколого-биологическим центром в части организации и проведения республиканских совещаний, публичных лекций, мастер-классов;
- за участие в проведении республиканских аттестационных мероприятий (предоставление методической и практической базы, технических средств обучения).
5.Материальная помощь
5.1.Руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений ежегодно выплачивается материальная помощь в размере 2 должностных окладов. Материальная помощь выплачивается одновременно с отпускными начислениями.
5.2.В отдельных случаях допускается выплата материальной помощи руководителю ГДОУ по его заявлению и на основании приказа министра образования и науки Удмуртской Республики до срока наступления очередного отпуска.
5.3.Материальная помощь руководителю государственного образовательного учреждения в размере, превышающем 2 должностных оклада, может быть оказана на основании приказа министра образования и науки Удмуртской Республики в случаях тяжелой болезни руководителя, смерти близких работников, стихийных бедствий, повлекших полное или частичное уничтожение личного имущества руководителя.
6.Порядок назначения и выплаты надбавок, доплат, премий
6.1.Ежемесячные надбавки, доплаты к должностному окладу, премии и материальная помощь, предусмотренные в разделах NN 2, 3, 4, 5 настоящего Положения, назначаются и выплачиваются на основании приказа министра образования и науки Удмуртской Республики.
6.2.Руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений, имеющим неснятые дисциплинарные или административные взыскания, премии не назначаются.