Постановление от 31.03.2008 г № 67
О реализации механизма квотирования рабочих мест для инвалидов в Глазовском районе
1.Утвердить:
- Положение о комиссии по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов и трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы (прилагается);
- состав комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов по Глазовскому району (прилагается).
2.Рекомендовать филиалу N 21 Главного бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике (на базе Глазовского межрайонного бюро медико-социальной экспертизы N 1) организовать учет инвалидов трудоспособного возраста, нуждающихся в трудоустройстве, с указанием группы инвалидности и степени ограничения к труду и оформлением индивидуальных программ реабилитации инвалидов.
3.Рекомендовать Отделу социальной защиты населения в Глазовском районе (Урванцева Т.А.):
- обеспечить контроль за реализацией индивидуальных программ реабилитации инвалидов в части профессиональной реабилитации и соблюдения прав инвалидов в области трудоустройства и занятости в пределах своей компетенции;
- организовать работу по ежегодному определению потребности в специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
4.Отделу экономики Администрации Глазовского района (Гудочкина Е.Л.) организовать работу по определению минимального количества специальных рабочих мест для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
5.Рекомендовать ГУ УР "Центр занятости населения г. Глазова" (Никулин И.В.) в течение пяти дней после получения извещения о создании или выделении в счет установленной квоты рабочих местах:
- формировать банк вакансий рабочих мест для трудоустройства инвалидов и информировать о нем органы социальной защиты, а также филиал N 21 Главного бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике (на базе Глазовского межрайонного бюро медико-социальной экспертизы N 1);
- направлять в организации инвалидов для трудоустройства на квотируемые рабочие места в соответствии с индивидуальными программами реабилитации;
- в срок до 15 числа каждого месяца готовить для комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов информацию об организациях, не представивших информацию в органы занятости населения, а также об организациях, не выполняющих установленную квоту для трудоустройства инвалидов и отказывающих в приеме на работу инвалидам.
6.Рекомендовать работодателям, в отношении которых действует механизм квотирования рабочих мест для инвалидов:
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в органы службы занятости населения информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о наличии вакантных рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты;
- ежегодно за месяц до окончания текущего года представлять в комиссию по квотированию рабочих мест для инвалидов:
- данные о среднесписочной численности работников организации;
- данные о числе уже работающих в организации инвалидов;
- данные о выделенных (созданных) рабочих местах, предназначенных для трудоустройства инвалидов в счет квоты.
7.Считать утратившими силу постановления главы Администрации Глазовского района от 20.05.2004 N 118 "О реализации механизма квотировании рабочих мест для инвалидов в Глазовском районе", от 08.02.2008 N 23 "О квотировании рабочих мест для инвалидов".
8.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
9.Контроль за исполнением данного постановления возложить на главу Администрации Глазовского района Туктареву А.А.
И.о. главы Администрации
Глазовского района
Г.А.АВЕРКИЕВА
Приложения
2008-03-31 Приложение к Постановлению от 31 марта 2008 года № 67 Положение