Постановление от 10.11.2008 г № 2049
Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Город Воткинск»
В соответствии с Законом Удмуртской Республики от 29.12.2004 N 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики", для внедрения начального этапа введения новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск" в целях обеспечения минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" , обеспечения основных государственных гарантий по оплате труда работников, установленных трудовым законодательством, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 27.10.2008 N 254 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Воткинск", постановляю:
1.Установить с 1 января 2009 года оклады (должностные оклады) работникам муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск", оплата труда которых до 1 января 2009 года производилась на основе Единой тарифной сетки муниципального образования "Город Воткинск", в соответствии с присвоенными тарифными разрядами по утвержденным тарифно-квалификационным (квалификационным) характеристикам согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.Выплачивать с 1 января 2009 года работникам муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск", указанным в пункте 1 настоящего постановления, повышающую надбавку в размерах согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3.Разрешить руководителям муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск" в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения и средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников, увеличивать размер повышающей надбавки, установленный пунктом 2 настоящего постановления, а также выплачивать повышающую надбавку выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) работникам, месячная заработная плата, выплачиваемая за счет средств бюджета муниципального образования "Город Воткинск" и средств, полученных от приносящей доход деятельности, которых при полностью отработанной за этот период норме рабочего времени менее размера, предусмотренного приложением 3 к настоящему постановлению. Размер увеличения повышающей надбавки определяется как разница между размером месячной заработной платы, установленной приложением 3 к настоящему постановлению, и месячной заработной платой работника, деленная на коэффициент 1,15.
4.Установить, что повышающая надбавка не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).
5.Выплачивать повышающую надбавку работникам муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск" при не полностью отработанной норме рабочего времени (при работе по совместительству, в режиме неполного рабочего времени и других случаях, предусмотренных трудовым законодательством) пропорционально отработанному времени в порядке, предусмотренном пунктом 3 настоящего постановления.
6.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки муниципального образования "Город Воткинск", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7.Работодателям в установленном законодательством порядке оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников муниципальных бюджетных учреждений об изменении условий оплаты труда не позднее 1 января 2009 года.
8.Установить, что нормативно-правовые акты Администрации города Воткинска, регулирующие условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск", применяются в части, не противоречащей настоящему постановлению.
9.Структурным подразделениям (органам) Администрации города Воткинска, имеющим подведомственные муниципальные бюджетные учреждения муниципального образования "Город Воткинск":
а) в срок до 20 ноября 2008 года внести изменения в нормативно-правовые акты Администрации города Воткинска, регулирующие условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск";
б) в срок до 20 ноября 2008 года определить качественные и количественные показатели для каждой конкретной стимулирующей выплаты, при достижении которых данные выплаты производятся.
10.Признать утратившими силу:
а) пункт 2 постановления главы Администрации города Воткинска от 21.09.2007 N 1934 "О внесении изменений в постановление от 20.10.2006 N 2857 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки муниципального образования "Город Воткинск";
б) постановление главы Администрации города Воткинска от 05.02.2008 N 164 "О повышении оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города".
11.Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств и средств, полученных муниципальными учреждениями от приносящей доход деятельности.
12.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации по экономике Ю.Ф. Столярова.
Глава Администрации
города Воткинска
А.Н.ПЕРЕВОЗЧИКОВ
Приложения
2008-11-10 Приложение к Постановлению от 10 ноября 2008 года № 2049
2008-11-10 Приложение к Постановлению от 10 ноября 2008 года № 2049