Приложение к Приказу от 26.03.2010 г №№ 165, 64 Список
Порядок составления списков работающих граждан (выверенных с работодателем), подлежащих дополнительной диспансеризации в 2010 г.
Порядок составления списков работающих граждан (выверенных с работодателем), застрахованных в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) Удмуртской Республики и подлежащих дополнительной диспансеризации в 2010 г.:
1.Удмуртский территориальный фонд обязательного медицинского страхования на основе базы данных договоров обязательного медицинского страхования и застрахованных граждан готовит перечень организаций, работники которых могут пройти дополнительную диспансеризацию в 2010 г., с указанием наименования организации, юридического адреса, Ф.И.О. и телефона руководителя (далее - Перечень организаций), количества работников, не прошедших диспансеризацию по каждой организации.
Перечень организаций направляется в органы управления здравоохранением городов республики и в ЦРБ для определения организаций и численности граждан по каждой организации, подлежащих дополнительной диспансеризации в 2010 году, в разрезе ЛПУ.
2.Органы управления здравоохранением и ЦРБ выбирают организации, работники которых подлежат дополнительной диспансеризации в 2010 году, и возвращают Перечень организаций с отметкой о выбранных организациях в Управление по вопросам медицинского страхования УТФОМС.
3.УТФОМС направляет Перечень выбранных для участия в дополнительной диспансеризации организаций в СМО для проведения актуализации информации о застрахованных гражданах в установленном порядке.
4.ЛПУ заключают договоры с выбранными организациями на проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан, приложением к которым являются поименные списки. Работодатель подает в ЛПУ списки работающих, ранее не проходивших диспансеризацию либо проходивших дополнительную диспансеризацию в 2006 году, и не взятых на диспансерный учет в соответствии с группой здоровья (I - II группы здоровья), с учетом граждан, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда, независимо от сроков прохождения ими углубленных медицинских осмотров.
Договоры с поименными списками работников организаций заверяются подписями руководителя предприятия, главного врача ЛПУ и печатями этих организаций. Поименные списки (или их копии) направляются в УТФОМС вместе с реестрами счетов на оплату диспансеризации для контроля их соответствия.
5.ЛПУ с момента подписания договора с работодателем до начала проведения диспансеризации производит сверку списка работающих, представленных работодателем, с актуализированной базой данных прошедших диспансеризацию за 2006 - 2009 гг. и с базой данных застрахованных граждан для корректировки.