Приложение к Приказу от 09.06.2010 г № 02-02/10 Рекомендация
В качестве основания для формирования Критериев оценки условий труда применяются таблицы 1 - 18 Руководства Р 2.2.2006-05. Из всех критериев, приведенных в таблицах Руководства, используются только те, которые соответствуют 3-му классу условий труда (вредные условия труда), характеризуемому наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы.
Это обусловлено тем, что основанием для установления доплат за тяжелую работу, работы во вредных и (или) опасных условиях труда является несоответствие фактических условий труда нормативным требованиям.
Критерии, характеризующие 4-й класс условий труда "Опасные (экстремальные) условия труда", не приводятся, т.к. по данному классу сразу устанавливается максимальный процент доплат - 24% к тарифной ставке (окладу).
Вредные условия труда по величине превышения гигиенических нормативов подразделены на 4 степени вредности (классы - 3.1, 3.2, 3.3, 3.4). Каждая степень оценивается определенным количеством баллов, по которым определяется размер доплат за условия труда.
| Наименование критериев оценки условий труда | 3-й класс условий труда (вредные условия труда) | |||
| 1 степень (3.1) (1 балл) | 2 степень (3.2) (2 балла) | 3 степень (3.3) (3 балла) | 4 степень (3.4) (4 балла) | |
| Превышение ПДК (раз), или ПДУ (до), или верхняя, нижняя граница и т.д. |