Приложение к Постановлению от 12.07.2010 г № 226 Положение

Размеры повышающих коэффициентов, повышающая надбавка, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по должностям служащих, входящих в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 г. № 247н


Должность служащего Условие установления коэффициента Повышающий коэффициент междолжностных различий сложности труда Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда Повышающая надбавка Размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Агент; агент по закупкам; агент по снабжению; делопроизводитель; секретарь; секретарьмашинистка Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы 1,0483 1 1310 4594
Архивариус Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при выполнении должностных обязанностей в канцелярии организации 1,0483 1 1310 4594
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при выполнении должностных обязанностей в архивных подразделениях организации 1,0483 1,0471 1270 4732
Кассир Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы 1,0483 1 1310 4594
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы, применение должностного наименования "старший" 1,0483 1,0471 1270 4732
Комендант Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года 1,0483 1 1310 4594
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,0483 1,0471 1270 4732
Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года 1,0483 1,0471 1270 4732
Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,0483 1,163 1100 4873
Экспедитор по перевозке грузов Начальное профессиональное образование без предъявления к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы 1,0483 1 1310 4594
Начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке не менее 2 лет 1,0483 1,0471 1270 4732
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Заведующий хозяйством Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживании организации или ее подразделений не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 3 лет 1 1 1310 4594
Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживании организации или ее подразделений не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1 1,0471 1270 4732
Диспетчер Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года 1,0471 1 1270 4732
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года, применение должностного наименования "старший" 1,0471 1,1105 1100 4873
Инспектор по кадрам Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года 1,0471 1 1270 4732
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года, применение должностного наименования "старший" 1,0471 1,1105 1100 4873
Лаборант Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет 1,0471 1 1270 4732
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет, применение должностного наименования "старший" 1,0471 1,1105 1100 4873
Техники всех специальностей Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 1,0471 1 1270 4732
Применение должностной категории "II категория" - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет 1,0471 1,1105 1100 4873
Применение должностной категории "I категория" - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет 1,0471 1,2319 915 5020
Применение должностной категории "I категория" - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет (эксплуатация и обслуживание сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и другого)) 1,0471 1,354 715 5170
Применение должностной категории "I категория" - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет (эксплуатация и обслуживание сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и другого)) (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда 1,0471 1,488 500 5325
Заведующий канцелярией Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет (при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год) 1,0471 1 1270 4732
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет (при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год) 1,0471 1,1105 1100 4873
Заведующий складом Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 1,0471 1 1270 4732
Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,0471 1,1105 1100 4873
Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет (для заведующих центральным складом) 1,0471 1,1105 1100 4873
Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет (для заведующих центральным складом) (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,0471 1,2319 915 5020
Заведующий производством (шеф-повар) Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шефповара) организации общественного питания, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей 1,29 1 915 5020
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шефповара) организации общественного питания, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,29 1,099 715 5170
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шефповара) организации общественного питания, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,29 1,208 500 5325
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шефповара) организации общественного питания, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей 1,29 1,3266 265 5485
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шефповара) организации общественного питания, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,29 1,455 5650
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шефповара) организации общественного питания, отнесенной ко I группе по оплате труда руководителей 1,29 1,5935 5819
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шефповара) организации общественного питания, отнесенной ко I группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,29 1,722 5994
Механик Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 1,29 1 915 5020
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет 1,29 1,099 715 5170
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,29 1,208 500 5325
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет 1,29 1,208 500 5325
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,29 1,3266 265 5485
Применение должностной категории "ведущий" высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет 1,29 1,455 5650
Применение должностной категории "ведущий" высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,29 1,5935 5819
Художник Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 1,29 1 915 5020
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет 1,29 1,099 715 5170
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,29 1,208 500 5325
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет 1,29 1,208 500 5325
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,29 1,3266 265 5485
Применение должностной категории "Ведущий" высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3 лет 1,29 1,455 5650
Применение должностной категории "Ведущий" высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,29 1,5935 5819
Заведующий столовой Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей 1,418 1 715 5170
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,418 1,099 500 5325
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей 1,418 1,2068 265 5485
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,418 1,3236 5650
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,418 1,4495 5819
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей 1,418 1,5667 5994
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет при выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,418 1,6926 6174
Начальник хозяйственного отдела Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей 1,418 1 715 5170
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей 1,418 1,099 500 5325
Начальник гаража Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей 1,5587 1 500 5325
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,5587 1,098 265 5485
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей 1,5587 1,204 5650
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,5587 1,3188 5819
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей 1,5587 1,4255 5994
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,5587 1,54 6174
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей 1,5587 1,6549 6359
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Специалист по кадрам Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 1 1 1100 4873
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1 1,109 915 5020
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет 1 1,109 915 5020
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1 1,219 715 5170
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет 1 1,219 715 5170
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1 1,34 500 5325
Бухгалтер Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет 1 1 1100 4873
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет 1 1,109 915 5020
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1 1,219 715 5170
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет 1 1,34 500 5325
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1 1,4716 265 5485
Применение должностной категории "ведущий" высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет 1 1,614 5650
Применение должностной категории "Ведущий" высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1 1,7676 5819
Бухгалтерревизор Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет 1,219 1 715 5170
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет 1,219 1,099 500 5325
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет 1,219 1,099 500 5325
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,219 1,2068 265 5485
Применение должностной категории "ведущий" высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 3 лет 1,219 1,3236 5650
Применение должностной категории "ведущий" высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,219 1,4495 5819
Инженеры всех специальностей (экономисты всех специальностей; юрисконсульт; сурдопереводчик; социолог) Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 1,109 1 915 5020
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера (экономиста, юрисконсульта, сурдопереводчика, социолога) не менее 3 лет 1,109 1,099 715 5170
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера (экономиста, юрисконсульта, сурдопереводчика, социолога) не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,109 1,208 500 5325
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера (экономиста, юрисконсульта, сурдопереводчика, социолога) II категории не менее 3 лет 1,109 1,208 500 5325
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера (экономиста, юрисконсульта, сурдопереводчика, социолога II категории) не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,109 1,3266 265 5485
Применение должностной категории "ведущий" высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера (экономиста, юрисконсульта, сурдопереводчика, социолога) I категории не менее 3 лет 1,109 1,455 5650
Применение должностной категории "ведущий" высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера (экономиста, юрисконсульта, сурдопереводчика, социолога) I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,109 1,5935 5819
Программист Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 1,109 1 915 5020
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,109 1,099 715 5170
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет 1,109 1,208 500 5325
Применение должностной категории "II категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,109 1,3266 265 5485
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет 1,109 1,455 5650
Применение должностной категории "I категория" - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,109 1,5935 5819
Применение должностной категории "ведущий" высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет 1,109 1,722 5994
Применение должностной категории "ведущий" высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1,109 1,8607 6174
Психолог Высшее психологическое образование без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности 1,34 1 500 5325
Высшее психологическое образование, стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет 1,34 1,098 265 5485
Высшее психологическое образование, стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет и стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет 1,34 1,2043 5650
Высшее психологическое образование, стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет 1,34 1,3188 5819
Высшее психологическое образование, психолог II квалификационной категории в сфере социального обслуживания 1,34 1,4255 5994
Высшее психологическое образование, психолог I квалификационной категории в сфере социального обслуживания 1,34 1,54 6174
Высшее психологическое образование, психолог высшей квалификационной категории в сфере социального обслуживания при наличии научнометодических разработок по профилю работы 1,34 1,6549 6359
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Начальник отдела кадров Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей 1 1 500 5325
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей 1 1,098 265 5485
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1 1,204 5650
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей 1 1,3188 5819
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) 1 1,4255 5994
Начальники отделов: плановоэкономического, технического, финансового, юридического Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей 1,3188 1 5819
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей 1,3188 1,0808 5994
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей 1,3188 1,1677 6174
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей 1,3188 1,2548 6359

Архив документов Удмуртской Республики (c) 2024
Перевозка Челябинск Москва