Приложение к Решению от 30.09.2010 г № 26-11-348 Порядок
Порядок исчисления периодов работы (службы), дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет главе муниципального образования (далее — порядок)
1.Периоды работы (службы), включаемые в стаж для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе муниципального образования.
1.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается дифференцированно в зависимости от стажа работы (службы) в следующем размере:
- при стаже работы (службы) от 1 года до 5 лет - в размере 10% должностного оклада;
- свыше 5 лет до 10 лет - 15%;
- свыше 10 до 15 лет - 20%;
- свыше 15 лет - 25%.
1.2.В стаж (общую продолжительность) работы (службы), дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе муниципального образования, включаются периоды работы:
1) на должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2) на муниципальных должностях;
3) на государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
4) на должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
5) в органах государственной власти и управления УАССР на должностях руководителей, специалистов и служащих, замещаемых на профессиональной постоянной основе:
а) в Верховном Совете и Президиуме Верховного Совета УАССР, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;
б) в Совете Министров УАССР, исполнительных комитетах районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов;
в) в министерствах, государственных комитетах Удмуртской АССР и других подведомственных Совету Министров УАССР органах управления;
г) в отделах и управлениях исполнительных комитетов районных, городских, районных в городах Советов народных депутатов;
д) в органах народного контроля, государственного арбитража, в суде и органах прокуратуры;
6) до введения в действие Реестра государственных должностей в Удмуртской Республике - на должностях руководителей, специалистов и служащих, замещаемых на профессиональной постоянной основе, в органах государственной власти Удмуртской Республики, в иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Удмуртской Республики, законодательными и иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики;
7) на должностях руководителей, специалистов и служащих в государственных учреждениях, преобразованных в исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, государственные органы Удмуртской Республики;
8) до вступления в силу Закона Удмуртской Республики от 25 февраля 1999 года N 749-I "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" - на должностях руководителей, специалистов и служащих, в том числе на выборных должностях, замещаемых на профессиональной постоянной основе, в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике;
9) на должностях руководителей, специалистов и служащих в муниципальных учреждениях, преобразованных в органы местного самоуправления или отраслевые (функциональные), территориальные органы местной администрации;
10) на должностях руководителей, специалистов и служащих в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, образованных в соответствии с уставом муниципального образования, не включенных в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике, - после введения указанного Реестра, в случаях последующего включения этих должностей в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике;
11) до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации и Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих на должностях руководителей, специалистов и служащих:
а) в Администрации Президента Российской Федерации;
б) в федеральных органах государственной власти и их аппаратах, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, а также в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом;
в) в Совете безопасности Российской Федерации и его аппарате;
г) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;
д) в Счетной палате Российской Федерации;
е) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации;
12) на должностях руководителей, специалистов и служащих, замещаемых на профессиональной постоянной основе, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями, уставами субъектов Российской Федерации;
13) служба в федеральных органах налоговой полиции на должностях сотрудников указанных органов, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
14) на должностях сотрудников таможенных органов Российской Федерации, определяемых в соответствии с Федеральным законом "О службе в таможенных органах Российской Федерации";
15) на должностях прокурорских работников, определяемых в соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации";
16) в органах государственной власти и управления СССР на должностях руководителей, специалистов и служащих:
а) в Аппарате Президента СССР и аппаратах президентов союзных республик;
б) в Верховном Совете и Президиуме Верховного Совета СССР, РСФСР, союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных республик, автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;
в) в Совете Министров СССР, РСФСР, союзных республик, Советах Министров (правительствах) автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов, Советов народных депутатов автономных округов и автономных областей, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов;
г) в министерствах, государственных комитетах и других органах государственного управления СССР, РСФСР, союзных и автономных республик;
д) в отделах и управлениях исполнительных комитетов краевых, областных Советов народных депутатов, Советов народных депутатов автономных округов и автономных областей, районных, городских, районных в городах Советов народных депутатов;
е) в Комитете конституционного надзора СССР;
ж) в Постоянном представительстве СССР в Совете экономической взаимопомощи;
з) в органах народного контроля, государственного арбитража, судах и органах прокуратуры;
и) в Советах народного хозяйства всех уровней;
к) в Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете;
17) на должностях руководителей, специалистов и служащих в интеграционных межгосударственных органах, созданных российской стороной совместно с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, и международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства;
18) на должностях руководителей, специалистов и служащих в аппаратах КПСС и ВЛКСМ (всех уровней), на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах и комитетах ВЛКСМ органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (до момента введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), кроме должностей в парткомах и комитетах ВЛКСМ на предприятиях, в учреждениях и организациях;
19) на должностях руководителей, специалистов и служащих, замещаемых на профессиональной постоянной основе:
а) в аппаратах профсоюзных органов (всех уровней), на освобожденных выборных должностях в этих органах по 31 декабря 1991 года, кроме должностей в профкомах на предприятиях, в учреждениях и организациях;
б) в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов местного самоуправления (органов государственной власти и управления);
20) в иных организациях на должностях категории "руководитель". Отнесение должности к категории "руководитель" осуществляется на основании Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, действующего с 1 января 1996 года, либо ранее действовавших Общесоюзных классификаторов профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
1.3.При исчислении стажа работы (службы), дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, учитываются следующие периоды трудовой деятельности:
1) период трудовой деятельности, исчисленный на основании пункта 1.2 настоящего Положения;
2) время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти и управления (органами местного самоуправления);
3) периоды работы на должностях руководителей, специалистов и служащих гражданского персонала в воинских формированиях, организациях и органах Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции и органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах Российской Федерации;
4) время обучения руководителей и специалистов органов местного самоуправления, органов государственной власти и управления, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, в образовательных учреждениях, если они учились по направлениям этих органов.
2.Порядок исчисления стажа работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе муниципального образования (далее - стаж работы (службы)).
2.1.Стаж работы (службы) исчисляется комиссией по исчислению стажа, образованной распоряжением Главы муниципального образования "Малопургинский район".
2.2.Основным документом для исчисления стажа работы (службы) является трудовая книжка.
2.3.При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, подтверждающими документами могут быть справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов и иные документы.
2.4.Документом, подтверждающим военную службу, является военный билет.
2.5.Периоды, учитываемые при исчислении стажа работы (службы), суммируются независимо от сроков перерыва в работе (службе).
2.6.Стаж работы (службы) исчисляется в календарном порядке (годах, месяцах, днях).
2.7.Период нахождения граждан на военной службе по контракту (период сверхсрочной службы) засчитывается в стаж работы (службы) из расчета один день военной службы за один день работы (службы), а время нахождения граждан на военной службе по призыву (время срочной службы), в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, - один день военной службы за два дня работы (службы).
2.8.Льготное исчисление стажа работы (службы), связанного с работой (службой) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, не производится.