Постановление от 02.02.2011 г № 64
О реализации механизма квотирования рабочих мест для инвалидов в Вавожском районе
В целях реализации Федерального закона от 24.11.95 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", выполнения постановления Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы", обеспечения возможности трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, создания специализированных рабочих мест для инвалидов, а также трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, руководствуясь Уставом муниципального образования "Вавожский район", постановляю:
1.Утвердить:
а) Положение о комиссии по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов и трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы (приложение N 1);
б) состав комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов по Вавожскому району (приложение N 2).
2.Рекомендовать Отделу социальной защиты населения в Вавожском районе (Пастухова Т.Г.):
- обеспечить контроль за реализацией индивидуальных программ реабилитации инвалидов в части профессиональной реабилитации и соблюдения прав инвалидов в области трудоустройства и занятости в пределах своей компетенции;
- организовать работу по ежегодному определению потребности в специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
3.Планово-экономическому отделу (Прозорова З.П.) организовать работу по определению числа и категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для трудоустройства их на резервируемые рабочие места в организации района (приложение N 3).
4.Рекомендовать ГУ УР "Центр занятости населения Вавожского района" (Лесков В.Н.) в течение пяти дней после получения извещения о создании или выделении в счет установленной квоты рабочих мест:
- формировать банк вакансий рабочих мест для трудоустройства инвалидов и информировать о нем органы социальной защиты;
- направлять в организации инвалидов для трудоустройства на квотируемые рабочие места в соответствии с индивидуальными программами реабилитации;
- в срок до 15 числа каждого месяца готовить для комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов информацию об организациях, не представивших информацию в органы службы занятости населения, а также об организациях, не выполняющих установленную квоту для трудоустройства инвалидов и отказывающих в приеме на работу инвалидам.
5.Рекомендовать работодателям, в отношении которых действует механизм квотирования рабочих мест для инвалидов:
ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в органы службы занятости населения информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о наличии вакантных рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты;
ежегодно за месяц до окончания текущего года представлять в комиссию по квотированию рабочих мест для инвалидов:
данные о среднесписочной численности работников организации;
данные о числе уже работающих в организации инвалидов;
данные о выделенных (созданных) рабочих местах, предназначенных для трудоустройства инвалидов в счет квоты.
6.Признать утратившим силу существующее постановление главы Администрации Вавожского района от 29.01.10 N 54 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы".
7.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
8.Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы Администрации Вавожского района Абашева В.П.
Первый замглавы Администрации
Вавожского района
В.П.АБАШЕВ