Приложение к Постановлению от 14.06.2011 г № 1142 Порядок
Порядок установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения города Воткинска
1.Настоящий Порядок установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных Управлению здравоохранения Администрации города Воткинска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала (далее - Порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" и определяет процедуру установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения города Воткинска, подведомственных Управлению здравоохранения Администрации города Воткинска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала (далее - врачи и средний медицинский персонал).
2.Продолжительность работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала устанавливается в пределах месячной нормы рабочей недели (далее - месячная норма рабочего времени).
3.Критерием недостаточности укомплектованности медицинскими кадрами по должностям является наличие вакантных должностей по муниципальным учреждениям здравоохранения и документальное подтверждение кадровой службы и руководителя учреждения здравоохранения о работе по укомплектованности кадрами.
4.Решение об установлении продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала пределах месячной нормы рабочего времени принимается руководителем муниципального учреждения здравоохранения в виде приказа с указанием в нем наличия вакансий по соответствующим должностям врачей и среднего медицинского персонала, причины возникновения нехватки врачей и среднего медицинского персонала и предполагаемого периода работы по совместительству, врачей и среднего медицинского персонала в пределах месячной нормы рабочего времени.