Приложение к Постановлению от 01.08.2011 г № 268 Положение


                                        Утверждаю:
                                        Руководитель органа государственной
                                        власти     Удмуртской    Республики
                                        (органа   местного   самоуправления
                                        в Удмуртской Республике)
                                        _______________ /_________________/
                                            подпись            Ф.И.О.
                                        "__" ______________________ 20__ г.
              Индивидуальный план профессионального развития
             __________________ на период с 20__ г. по 20__ г.
              Ф.И.О., должность   указывается срок до 3 лет
                              Общие сведения
Нахождение в кадровом резерве (на какую должность) ________________________
___________________________________________________________________________
Образование,   ученая   степень   (год   окончания,  наименование  учебного
заведения, специальность (направление подготовки) _________________________
___________________________________________________________________________
                    Сведения об образовании, полученном
                           за предыдущие 3 года
Дата ___________________________
Вид  образования  (высшее профессиональное, профессиональная переподготовка
(свыше 500 часов), повышение квалификации, стажировка) ____________________
___________________________________________________________________________
Образовательное учреждение ________________________________________________
Название курса, направление подготовки ____________________________________
___________________________________________________________________________
Перечень   изученных   теоретических  и  практических  вопросов,  связанных
непосредственно с профессиональной деятельностью служащего ________________
___________________________________________________________________________
Результативность ранее полученного профессионального образования (внедрение
и  (или)  разработка  новых  форм  работы, получение навыков в области ...,
другое,   исходя  из  поставленных  перед  органом  государственной  власти
Удмуртской  Республики  или  органом  местного  самоуправления в Удмуртской
Республике задач) _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Иные сведения _____________________________________________________________
                  Планирование профессионального развития
                      на период с 20__ г. по 20__ г.
Основания   для   профессионального   развития   (учитываются   объективные
потребности  органа государственной власти Удмуртской Республики или органа
местного  самоуправления  в  Удмуртской  Республике;  требования к знаниям,
умениям  и  навыкам,  необходимым  для  замещения должности государственной
гражданской службы или муниципальной службы) ______________________________
___________________________________________________________________________
Цель  обучения  (приобретение  (совершенствование,  закрепление)  знаний  и
навыков в области ...)
___________________________________________________________________________
Вид   обучения   (высшее   профессиональное  образование,  профессиональная
переподготовка, повышение квалификации) ___________________________________
Форма  обучения  (с  отрывом,  с  частичным  отрывом  (до  3 рабочих дней в
неделю), без отрыва от службы, самообразование) (по каждому виду  обучения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Продолжительность обучения (по каждому виду обучения) _____________________
___________________________________________________________________________
Направление  обучения  (государственное  и  муниципальное  управление, др.)
(по каждому виду обучения) ________________________________________________
Ожидаемая  результативность  обучения  (внедрение  и (или) разработка новых
форм работы,  получение  навыков  в области ..., другое) (по  каждому  виду
обучения) _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Фактический  результат  выполнения  индивидуального плана (делается краткий
анализ  исполнения  запланированных  мероприятий,  оцениваются практические
достижения служащего) _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Согласовано:
Руководитель структурного
подразделения органа государственной
власти Удмуртской Республики
(органа местного самоуправления
в Удмуртской Республике)                    _______________ /_____________/
                                                подпись         Ф.И.О.
Руководитель кадровой службы
органа государственной власти
(органа местного самоуправления)            _______________ /_____________/
                                                подпись         Ф.И.О.
Государственный гражданский
(муниципальный) служащий                    ______________ /______________/
                                                подпись         Ф.И.О.
                                               "__" _______________ 20__ г.