Постановление от 16.05.2005 г № 185
Об утверждении Положения о предоставлении мер социальной поддержки по ЖКУ работникам муниципальных учреждений Сюмсинского района
В целях упорядочения предоставления мер социальной поддержки по ЖКУ работникам муниципальных учреждений Сюмсинского района, на основании решения Совета депутатов Сюмсинского района от 28.02.2005 N 11 (с изменениями от 21.03.2005) "О Положении об оплате труда и мерах социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "Сюмсинский район" постановляю:
1.Утвердить Положение о предоставлении мер социальной поддержки по ЖКУ работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Сюмсинский район".
2.Установить, что действие настоящего Положения распространяется на взаимоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
4.Контроль за исполнением постановления возложить на:
- начальника Управления финансов МФ УР в Сюмсинском районе Никулина Н.Г.;
- главных распорядителей кредитов бюджетных учреждений (главного врача ЦРБ Семенову Л.А.; начальника РОНО Березину Л.В.; начальника отдела культуры Коркину А.А.; начальника центра социального обслуживания населения Назарову Т.И.).
Глава Администрации района
В.И.СЕМЕНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ЖКУ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СЮМСИНСКИЙ РАЙОН"
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение является основным нормативным документом Администрации района по предоставлению мер социальной поддержки по ЖКУ работникам муниципальных учреждений Сюмсинского района.
1.2.Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента РФ от 28.04.1997 N 425 "О реформе жилищно-коммунального хозяйства РФ", Положением "О порядке снабжения топливом населения, коммунально-бытовых и сельскохозяйственных предприятий Удмуртской Республики", утвержденным постановлением Совета Министров УР от 04.02.1994 N 52, Законом УР от 29.12.2004 N 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики", решением Совета депутатов Сюмсинского района от 28.02.2005 N 11 "О Положении об оплате труда и мерах социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "Сюмсинский район" в целях упорядочения предоставления мер социальной поддержки по ЖКУ работникам муниципальных учреждений Сюмсинского района.
2.Категории граждан, имеющих право на социальную поддержку по ЖКУ
Имеют право на льготы по оплате жилья и коммунальных услуг либо возмещение затрат на оплату жилья и коммунальных услуг следующие категории граждан:
1) медицинские работники учреждений здравоохранения и социального обслуживания, социальные работники учреждений социального обслуживания, педагогические работники образовательных учреждений, работники учреждений социального обслуживания, непосредственно осуществляющие социальную реабилитацию несовершеннолетних и инвалидов, руководители и специалисты учреждений культуры, работающие в муниципальных бюджетных учреждениях района и проживающие в сельских населенных пунктах района;
2) пенсионеры, если общий стаж работы на вышеуказанных должностях в сельской местности составляет не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им оказывались указанные меры социальной поддержки.
При наличии у указанных категорий населения права на льготы по другим федеральным или республиканским законам предоставление льгот производится по одному основанию на выбор.
3.Размеры, условия предоставления мер социальной поддержки
Социальная поддержка по ЖКУ оказывается в виде предоставления льгот (либо возмещения затрат) по оплате следующих видов жилищно-коммунальных услуг: топливо, плата за наем, центральное отопление, освещение.
Топливо (на отопительный сезон)
Предоставление одного из видов топлива на одно домохозяйство в год:
дрова - 10 складочных кубометров по утвержденным в установленном порядке розничным ценам;
каменный уголь - 3 тонны по утвержденным в установленном порядке розничным ценам;
природный газ для отопительных газовых приборов - 99,6 куб. м за 1 кв. м общей площади в год в пределах нормы площади жилья.
Жилье (плата за наем) - по утвержденным в установленном порядке тарифам в пределах нормы площади жилья.
Центральное отопление - по утвержденным в установленном порядке тарифам в пределах нормы площади жилья.
Освещение - по 17 кВт.час на 1 кв. м жилой площади в год в пределах нормы площади жилья.
Норма площади жилья определена в размере 18 кв. м общей площади жилья на одного получателя мер социальной поддержки по ЖКУ.
4.Порядок предоставления мер социальной поддержки
Для получения права на меры социальной поддержки по ЖКУ необходимо представить по месту работы (для пенсионеров - месту последней до выхода на пенсию работы) следующие документы:
- заявление с указанием количества пользующихся правом на получение мер социальной поддержки по ЖКУ в семье. В случае проживания в семье нескольких работников муниципальных учреждений района, имеющих право на предоставление им мер социальной поддержки по ЖКУ, расчет по нормам площади жилья производится на каждого из них;
- справку для категорий, пользующихся льготами по федеральным и региональным законам, о предоставлении льготы по другим основаниям;
- документы, подтверждающие наличие площади, для частного сектора (паспорт БТИ или договор найма), ордер на наем жилья для лиц, проживающих в муниципальном жилом фонде.
Финансирование из местного бюджета на предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений производится через распорядителей бюджетных средств в виде:
- возмещения за коммунальные услуги для работников, проживающих в домах с дровяным, угольным, газовым отоплением, и по электроэнергии;
- перечисления УМП "ЖЭУ" и другим организациям за плату за наем и центральное отопление.
5.Заключительные положения
Настоящее Положение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на взаимоотношения, возникшие с 1 января 2005 года. Настоящее Положение действительно до его отмены, но не позднее 31 декабря 2005 года.