Приложение к Приказу от 28.03.2012 г № 250 Перечень

Перечень целевых показателей эффективности работы руководителей государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей удмуртской республики, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования и науки удмуртской республики


Целевые показатели Критерии эффективности Баллы
1. Показатели, характеризующие сроки и нормативы выполнения деятельности образовательного учреждения дополнительного образования детей и нормативы выполнения деятельности руководителя образовательного учреждения 1) отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, Удмуртской Республики в области образования (8 б.); 2) подготовка оперативной информации по запросу вышестоящих государственных органов (своевременность и достоверность) (2 б.) до 10
2. Показатели результативности деятельности руководителя образовательного учреждения Уровень реализации программы развития образовательного учреждения: 1) доля обучающихся, освоивших программу, по отношению к общему количеству обучающихся (60% - 10 б.); 2) организация работы с детьми, нуждающимися в индивидуальных занятиях, по отношению к общему количеству обучающихся (до 10 б.); 3) выполнение плана образовательного учреждения по повышению квалификации педагогических и руководящих кадров (72 часа и более) (100% 5 б., от 90 - 99% - 3 б., ниже 90% - 0 б.); 4) сохранение и укрепление здоровья обучающихся, формирование здорового и безопасного образа жизни (проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья обучающихся: праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, военно-полевые сборы и т.д.) (до 5 б.); 5) организация и участие педагогических работников в выступлениях на конференциях, семинарах, круглых столах всероссийского, регионального, республиканского значения (5 б.); 6) показатель кадрового обеспечения (наличие вакансий педагогических работников на начало текущего года) - нет вакансий - 5 б., от 1 - 5% - 4 б., от 5 - 10% - 3 б., 10 - 15% - 2 б., от 15 - 20% - 1 б.; 6) доля привлеченных внебюджетных средств в общем объеме средств образовательных учреждений дополнительного образования детей (ниже 5% - 2 б., от 5% - 10% - 3 б., свыше 10% - 5 б.); 7) выделение средств, полученных от внебюджетной деятельности, на содержание имущества в общем объеме внебюджетных поступлений (до 5 б.); 8) наличие и функционирование одной из форм государственно-общественного управления в образовательном учреждении (5 б.); 9) функционирование сайта (5 б.) до 60
3. Показатели, характеризующие работу директора по организации финансовохозяйственной деятельности и профессиональную компетентность 1) отсутствие нарушений по результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности (5 б.); 2) отношение среднемесячной заработной платы по образовательному учреждению к среднемесячной заработной плате руководителя образовательного учреждения (в соответствии с утвержденным предельным соотношением) (5 б.); 3) отсутствие жалоб со стороны граждан на руководителя образовательного учреждения (5 б.); 4) сохранность республиканской собственности (5 б.); 5) соблюдение финансовой дисциплины (5 б.); 6) целевое расходование бюджетных средств (5 б.) до 30
Всего: 100

N п/п Количество баллов Размер надбавки
1 от 91 до 100 баллов до 250% должностного оклада
2 от 81 до 90 баллов до 200% должностного оклада
3 от 71 до 80 баллов до 175% должностного оклада
4 от 61 до 70 баллов до 150% должностного оклада
5 от 51 до 60 баллов до 100% должностного оклада
6 от 41 до 50 баллов до 50% должностного оклада
7 до 40 баллов 0% должностного оклада

Архив документов Удмуртской Республики (c) 2024
Перевозка Челябинск Москва