Постановление от 04.06.2012 г № 240
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 января 2011 года N 3 «Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 января 2011 года N 3 "Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год" следующие изменения:
1.В Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год:
1) строку "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" раздела 1 "Паспорт Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год" изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые Опережающее профессиональное обучение 2713 работников, конечные находящихся под угрозой увольнения, и работников результаты организаций производственной сферы, осуществляющих реализации реструктуризацию и модернизацию Программы производства Программы в соответствии с инвестиционными проектами, с последующей стажировкой 73 человек; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 415 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка 111 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы; создание 7086 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в том числе системообразующих и градообразующих, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; прохождение стажировки 733 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с привлечением 329 наставников; содействие трудоустройству 332 граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей; содействие развитию самозанятости 1979 безработных граждан; создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 1445 безработных граждан; оказание адресной поддержки 27 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест. ";
2) таблицу 5 раздела 4 "Целевые индикаторы Программы" изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Основные показатели и целевые индикаторы Программы┌───┬─────────────────────────────────────────┬────┬──────┬───────────────┐ │ N │ Наименование показателей │Ед. │ 2011 │ Примечание │ │п/п│ │изм.│ год │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │1 │Численность работников, находящихся │чел.│ 2713 │ ведомственная │ │ │под угрозой увольнения, работников │ │ │статотчетность │ │ │организаций производственной сферы, │ │ │ Главного │ │ │осуществляющих реструктуризацию │ │ │ управления │ │ │и модернизацию производства │ │ │ занятости │ │ │в соответствии с инвестиционными │ │ │ Удмуртии │ │ │проектами, прошедших опережающее │ │ │ (далее - │ │ │профессиональное обучение, │ │ │ ведомственная │ │ │в том числе с последующей стажировкой │чел.│ 73 │статотчетность)│ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │2 │Численность женщин, находящихся │чел.│ 415 │ ведомственная │ │ │в отпуске по уходу за ребенком до трех │ │ │статотчетность │ │ │лет, планирующих возвращение к трудовой │ │ │ │ │ │деятельности, прошедших профессиональное │ │ │ │ │ │обучение, переобучение или повышение │ │ │ │ │ │квалификации │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │3 │Профессиональная переподготовка врачей │чел.│ 111 │ ведомственная │ │ │в соответствии с ---------- модернизации │ │ │статотчетность │ │ │здравоохранения Удмуртской Республики │ │ │ │ │ │на 2011 - 2012 годы │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │4 │Численность граждан, трудоустроенных │чел.│ 5682 │ ведомственная │ │ │на общественные и временные работы │ │ │статотчетность │ │ │из числа работников системо- │ │ │ │ │ │и градообразующих предприятий, │ │ │ │ │ │находящихся под угрозой увольнения, │ │ │ │ │ │а также ищущих работу, и безработных │ │ │ │ │ │граждан, проживающих в монопрофильных │ │ │ │ │ │населенных пунктах с напряженной │ │ │ │ │ │ситуацией на рынке труда │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │4.1│Численность работников, находящихся │чел.│ 1404 │ ведомственная │ │ │под угрозой увольнения, а также ищущих │ │ │статотчетность │ │ │работу, и безработных граждан, │ │ │ │ │ │трудоустроенных на общественные │ │ │ │ │ │и временные работы за счет возвращенных │ │ │ │ │ │остатков неиспользованных средств │ │ │ │ │ │субсидии 2010 года │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │5 │Численность выпускников образовательных │чел.│ 733 │ ведомственная │ │ │учреждений, трудоустроенных на стажировку│ │ │статотчетность │ │ │в целях приобретения ими опыта работы │ │ │ │ │ │с привлечением наставников │чел.│ 329 │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │6 │Численность незанятых инвалидов, │ед. │ 332 │ ведомственная │ │ │трудоустроенных на оснащенное специальное│ │ │статотчетность │ │ │рабочее место, численность родителей, │ │ │ │ │ │воспитывающих детей-инвалидов, │ │ │ │ │ │многодетных родителей, трудоустроенных │ │ │ │ │ │на оснащенное рабочее место (в том числе │ │ │ │ │ │надомное) │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │7 │Численность граждан, получивших адресную │чел.│ 27 │ ведомственная │ │ │поддержку на организацию их переезда │ │ │статотчетность │ │ │в другую местность для замещения рабочих │ │ │ │ │ │мест │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │8 │Численность безработных граждан, │чел.│ 1979 │ ведомственная │ │ │получивших субсидии на развитие │ │ │статотчетность │ │ │самозанятости │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │9 │Количество созданных дополнительных │ед. │ 1445 │ ведомственная │ │ │рабочих мест гражданами, открывшими │ │ │статотчетность │ │ │собственное дело, для трудоустройства │ │ │ │ │ │безработных граждан │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │10 │Уровень общей безработицы │ % │ не │ прогнозный │ │ │(от экономически активного населения) │ │более │ │ │ │в среднегодовом исчислении, │ │ 8,7 │ │ │ │запланированном на конец года │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │11 │Уровень регистрируемой безработицы │ % │ не │ прогнозный │ │ │(от экономически активного населения) │ │более │ │ │ │в среднегодовом исчислении, │ │ 1,9 │ │ │ │запланированном на конец года │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────┼────┼──────┼───────────────┤ │12 │Напряженность на рынке труда (число │ед. │ 1,3 │ ведомственная │ │ │незанятых граждан на 1 вакансию) │ │ │статотчетность │ └───┴─────────────────────────────────────────┴────┴──────┴───────────────┘";
3) раздел 5 "План мероприятий Программы, сроки и этапы реализации" изложить в следующей редакции:
"5. План мероприятий Программы, сроки
и этапы реализации Программы
План мероприятий Программы состоит из конкретных, детально проработанных и взаимоувязанных мероприятий с указанием исполнителей, сроков исполнения, объемов финансовых ресурсов, а также источников финансирования Программы.
План мероприятий Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год приведен в приложении 1 к Программе.
Перечень организаций и численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, объемы и виды общественных и временных работ, стажировки, трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, самозанятости безработных граждан и других мероприятий Программы могут меняться Заказчиком в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.
Заказчик вправе перераспределять средства между центрами занятости населения, учитывая складывающуюся ситуацию на рынке труда города (района) Удмуртской Республики, и корректировать исполнителей Программы.
В целом Программой предусматривается:
1. Организовать опережающее профессиональное обучение для 2713 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (приложения 2в, 4 к Программе). На опережающее обучение планируется направить 1464 работника, находящихся под угрозой увольнения, из них 67 работников воинской части N 86696, находящихся под угрозой увольнения, и 1249 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, из них последующую стажировку пройдут 73 человека (приложение 4а к Программе). Опережающее профессиональное обучение предполагается осуществлять на базе 39 обучающих организаций Удмуртской Республики, в том числе: 1 учреждение, осуществляющее внутрифирменное обучение (учебный центр предприятий и организаций), 4 учреждения начального профессионального образования, 7 учреждений среднего профессионального образования, 3 учреждения высшего профессионального образования, 24 учреждения дополнительного профессионального образования, которые не являются участниками Приоритетного национального проекта "Образование". Инвестиционные проекты реализуются в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 22 августа 2005 года N 126 "Об утверждении Положения о конкурсе инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на прибыль организаций и налогу на имущество организаций".
2.Организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 415 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности (приложение 4б к Программе) на базе 14 обучающих организаций, в том числе: 1 учреждение начального профессионального образования, 6 учреждений среднего профессионального образования, 3 учреждения высшего профессионального образования, 4 учреждения дополнительного профессионального образования.
3.Организовать профессиональную переподготовку 111 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы (приложение 4в к Программе) на базе 2 учреждений высшего профессионального образования.
4.Организовать общественные и временные работы для 5682 человек (приложения 5, 5а к Программе), из них:
- работники системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, - 4698 человек;
- признанные в установленном порядке безработными граждане и граждане, ищущие работу, проживающие в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 984 человека.
4.1.За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета организовать временное трудоустройство, общественные работы для 1404 работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (приложение 5а к Программе).
5.Организовать стажировку для 733 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 6 к Программе) с привлечением 329 наставников из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.
6.Оснастить 332 специальных рабочих места (в том числе надомных) и трудоустроить на них незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7 к Программе).
7.Оказать содействие самозанятости 1979 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости собственное дело в 2009 - 2011 годах, для трудоустройства 1445 безработных граждан (приложение 8 к Программе). Предполагается организовать предоставление субсидий безработным гражданам, не получавшим ранее финансовую помощь на открытие собственного дела, независимо от источника средств, то есть гражданам, не входящим в реестр субъектов малого предпринимательства.
8.Оказать адресную поддержку 27 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 9 к Программе).
Этапы реализации Программы предусмотрены с учетом специфики реализации мероприятий Программы и приведены в таблице 6.
Таблица 6
Этапы реализации Программы
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐ │ Мероприятия Программы │ Объемы реализации мероприятий │ │ │ Программы (численность │ │ │ участников, чел.) │ │ ├────────┬────────┬────────┬─────────┤ │ │ 1 этап │ 2 этап │ 3 этап │ 4 этап │ │ │январь -│апрель -│ июль - │октябрь -│ │ │ март │ июнь │сентябрь│ декабрь │ ├────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤ │1. Организация опережающего │ 250 │ 270 │ 600 │ 1593 │ │профессионального обучения │ │ │ │ │ │работников, находящихся под угрозой │ │ │ │ │ │увольнения, работников организаций │ │ │ │ │ │производственной сферы, │ │ │ │ │ │осуществляющих реструктуризацию │ │ │ │ │ │и модернизацию производства │ │ │ │ │ │в соответствии с инвестиционными │ │ │ │ │ │проектами, │ │ │ │ │ │с последующей стажировкой │ 0 │ 37 │ 13 │ 23 │ ├────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤ │2. Профессиональная подготовка, │ 0 │ 47 │ 83 │ 285 │ │переподготовка и повышение │ │ │ │ │ │квалификации женщин, находящихся │ │ │ │ │ │в отпуске по уходу за ребенком │ │ │ │ │ │до трех лет, планирующих возвращение│ │ │ │ │ │к трудовой деятельности │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤ │3. Профессиональная переподготовка │ 0 │ 4 │ 107 │ 0 │ │врачей в соответствии с ---------- │ │ │ │ │ │модернизации здравоохранения │ │ │ │ │ │Удмуртской Республики на 2011 - 2012│ │ │ │ │ │годы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤ │4. Организация общественных работ, │ 591 │ 1956 │ 2180 │ 955 │ │временного трудоустройства │ │ │ │ │ │работников системо- │ │ │ │ │ │и градообразующих предприятий, │ │ │ │ │ │находящихся под угрозой увольнения, │ │ │ │ │ │а также признанных в установленном │ │ │ │ │ │порядке безработными граждан │ │ │ │ │ │и граждан, ищущих работу │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤ │4.1. Организация общественных работ,│ 0 │ 0 │ 459 │ 945 │ │временного трудоустройства │ │ │ │ │ │работников, находящихся под угрозой │ │ │ │ │ │увольнения, а также признанных │ │ │ │ │ │в установленном порядке безработными│ │ │ │ │ │граждан и граждан, ищущих работу │ │ │ │ │ │(за счет возвращенных остатков │ │ │ │ │ │неиспользованных средств субсидии │ │ │ │ │ │2010 года) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤ │5. Организация стажировки в целях │ 62 │ 81 │ 502 │ 88 │ │приобретения опыта работы │ │ │ │ │ │выпускников образовательных │ │ │ │ │ │учреждений, │ │ │ │ │ │с привлечением наставников │ 37 │ 47 │ 197 │ 53 │ ├────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤ │6. Содействие трудоустройству │ 3 │ 57 │ 83 │ 189 │ │незанятых инвалидов, родителей, │ │ │ │ │ │воспитывающих детей-инвалидов, │ │ │ │ │ │многодетных родителей │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤ │7. Содействие самозанятости │ │ │ │ │ │безработных граждан, в том числе: │ │ │ │ │ │- оказание содействия безработным │ 153 │ 804 │ 471 │ 551 │ │гражданам в открытии собственного │ │ │ │ │ │дела; │ │ │ │ │ │- оказание содействия в создании │ 103 │ 469 │ 354 │ 519 │ │дополнительных рабочих мест │ │ │ │ │ │для трудоустройства безработных │ │ │ │ │ │и ищущих работу граждан │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤ │8. Оказание адресной поддержки │ 1 │ 10 │ 9 │ 7 │ │гражданам на организацию их переезда│ │ │ │ │ │в другую местность для замещения │ │ │ │ │ │рабочих мест │ │ │ │ │ └────────────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┘
Участие монопрофильных городов в мероприятиях Программы приведено в приложении 5б к Программе.";
4) абзацы десятый , одиннадцатый , двенадцатый , тринадцатый , четырнадцатый , пятнадцатый , шестнадцатый , семнадцатый , восемнадцатый , девятнадцатый , двадцатый , двадцать первый , двадцать второй , двадцать третий , двадцать четвертый , двадцать пятый , двадцать шестой , двадцать седьмой , двадцать восьмой , двадцать девятый раздела 6 "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" изложить в следующей редакции:
"1) на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 13773,2 тысячи рублей, в том числе:
на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами, оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", - 12060,6 тысячи рублей;
на выплату стипендии участникам опережающего профессионального обучения - 1712,6 тысячи рублей;
2) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 3843,5 тысячи рублей, в том числе:
на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами, оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", - 1702,2 тысячи рублей;
на выплату стипендии - 2141,3 тысячи рублей;
3) на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы - 5349,5 тысячи рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами, оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", на авансирование или возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, на расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности;
4) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 49849,9 тысячи рублей, в том числе:
на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 39749,9 тысячи рублей;
на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года - 10100,0 тысяч рублей;
5) на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 18779,9 тысячи рублей, в том числе:
на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников - 14277,4 тысячи рублей,
на частичное возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество - 3323,1 тысячи рублей,
на возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении выпускников - 1179,4 тысячи рублей;
6) на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 15844,3 тысячи рублей;
7) на оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест - 1114,1 тысячи рублей;
8) на развитие самозанятости безработных граждан - 205309,2 тысячи рублей, в том числе:
на оказание финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело, - 130719,1 тысячи рублей,
на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 74590,1 тысячи рублей;
9) на информационное сопровождение реализации Программы - 820,5 тысячи рублей.";
5) таблицу 8 раздела 10 "Методика оценки эффективности реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"Таблица 8
Социально-экономическая и бюджетная эффективность
Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
Удмуртской Республики, на 2011 год
N
п/
пПоказатель Ед.
изм.Всего В том числе по программам "; Организация
общественных работ,
временного
трудоустройстваСтажировка
выпускников
(выпускники)Стажировка
выпускников
(наставники)Содействие
трудоустройству
инвалидов,
родителей,
воспитывающих
детейинвалидов,
многодетных
родителейСтимулирование
создания
дополнительных
рабочих
местОказание
адресной
поддержки
гражданам1 Численность
участников
Программычел. 9952 7086 733 329 332 1445 27 2 Период
участиямес. 2,5 3,5 3,5 12,0 12,0 12,0 3 Средняя
заработная
плата
при трудоустройстветыс.
руб.4,611 4,611 2,305 4,611 4,611 4,611 4 Социальноэкономический
эффект
(фонд
оплаты
труда)
(стр. 1 x
стр. 2 x
стр. 3)тыс.
руб.195986,5 81683,9 11829,5 2654,2 18730,2 79954,7 1494,0 5 Страховые
взносы в
государственные
внебюджетные фонды
(34,2%)тыс.
руб.67027,3 27935,9 4045,7 907,7 6282,6 27344,5 510,9 6 Налог
на доходы
физических
лиц
(12,0%)тыс.
руб.23518,4 9802,1 1419,5 318,5 2204,4 9594,6 179,3 7 Бюджетный
эффект
(стр. 5 +
стр. 6)тыс.
руб.90545,7 37738,0 5465,2 1226,2 8487,0 36939,1 690,2
6) абзацы третий , четвертый , пятый , шестой , седьмой , восьмой , девятый , десятый раздела 11 "Оценка социальной, экономической, бюджетной эффективности реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 415 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности, что позволит повысить их конкурентоспособность и ускорит их адаптацию на рынке труда;
организовать профессиональную подготовку 111 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы, что позволит улучшить качество медицинской помощи и обеспечить ее доступность для населения Удмуртской Республики;
оказать содействие в трудоустройстве на временные и общественные работы 7086 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными гражданам и гражданам, ищущим работу, проживающим в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, что позволит сохранить рабочие места в организациях, предполагающих высвободить работников, оказать содействие в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам и, тем самым, снизить напряженность на рынке труда;
смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия на временных и общественных работах;
оказать содействие в прохождении стажировки 733 выпускникам под руководством 329 наставников из числа наиболее опытных работников организаций, что позволит выпускникам образовательных учреждений повысить конкурентоспособность и приобрести первый трудовой опыт, создать условия временной занятости до шести месяцев и обеспечить закрепляемость на рабочем месте не менее 440 выпускников;
оказать содействие в трудоустройстве 332 гражданам из числа незанятых инвалидов на оснащенные специальные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оснащенные рабочие места (в том числе надомные);
оказать содействие самозанятости 1979 безработных граждан и создать не менее 1445 рабочих мест в сфере малого бизнеса для трудоустройства на них безработных граждан;
оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 27 гражданам и обеспечить условия временной занятости не менее трех месяцев.".
2.Приложения 1 , 2 , 3 , 4 , 4а , 4б , 4в , 5 , 5а , 5б , 6 , 6а , 7 , 8 , 9 , 10 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ