Постановление от 24.09.2012 г № 2709
О внесении изменений в постановление Администрации города Сарапула от 26 ноября 2010 года N 3667 «Об утверждении Положения „Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула“»
ГОРОДА САРАПУЛА ОТ 26 НОЯБРЯ 2010 ГОДА N 3667
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ Г. САРАПУЛА"
В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики N 396 от 10 сентября 2012 года "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики"
Администрация города Сарапула постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула, утвержденное постановлением Администрации города Сарапула от 26 ноября 2010 года N 3667 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула", с учетом положений постановления Администрации города Сарапула от 30 мая 2011 года N 1609 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений города Сарапула" (далее - Положение), постановления Администрации города Сарапула от 14 октября 2011 года N 3049 "О внесении изменений в постановление Администрации города Сарапула от 26 ноября 2010 года N 3667 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула" следующие изменения:
1) пункт 13 исключить;
2) в пункте 17 абзац 6 исключить;
3) в пункте 18 абзац 6 исключить;
4) пункт 20.1 изложить в следующей редакции:
"20.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 9 к настоящему Положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 10 к настоящему Положению.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 9 к настоящему положению, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";
5) пункт 20.2 изложить в следующей редакции:
"20.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,305 к должностному окладу библиотекарей, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении. Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";
6) в пункте 21 абзац 6 исключить;
7) пункт 40 исключить;
8) пункт 60 исключить;
9) пункт 69 изложить в новой редакции (приложение N 1):
10) считать утратившим силу: