Постановление от 20.12.2012 г № 1921

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления муниципального образования «Увинский район», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Увинский район» от 07.12.2010 N 1545


РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "УВИНСКИЙ РАЙОН", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УВИНСКИЙ РАЙОН" ОТ 07.12.2010 N 1545
С учетом постановления от 26.11.2012 N 525 Удмуртской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 декабря 2009 года N 392 "Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих", руководствуясь Уставом муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 16.06.2005 N 288, Администрация муниципального образования "Увинский район" постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления муниципального образования "Увинский район", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Увинский район" от 07.12.2010 N 1545, следующие изменения:
1) таблицу пункта 2 изложить в следующей редакции:
" Профессиональная квалификационная группа Квалификационные уровни Должностные оклады (рублей в месяц) ";
Общеотраслевые должности служащих первого уровня 1 квалификационный уровень 4440
2 квалификационный уровень 4520
Общеотраслевые должности служащих второго уровня 1 квалификационный уровень 4600
2 квалификационный уровень 4680
3 квалификационный уровень 5580
4 квалификационный уровень 6130
5 квалификационный уровень 9220
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 1 квалификационный уровень 4685
2 квалификационный уровень 6110
3 квалификационный уровень 6135
4 квалификационный уровень 7340

2) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Работникам, занимающим должности, отнесенные к общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, устанавливается повышающий коэффициент к должностным окладам по перечню конкретных видов работ.
Применение повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ не образует новый должностной оклад.
Повышающий коэффициент к должностным окладам по перечню конкретных видов работ по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня устанавливается в следующих размерах:











Профессиональная
квалификационная
группа		Перечень видов работ для применения
повышающего коэффициента
к должностным окладам по перечню
конкретных видов работ		Размер повышающего
коэффициента
Общеотраслевые
должности
служащих
третьего уровня		Обеспечение выполнения работ
по размещению заказов на поставки
товаров, выполнение работ, оказание
услуг для государственных нужд и нужд
бюджетных учреждений		от 1,0 до 1,5
должностного
оклада

Повышающий коэффициент к должностным окладам устанавливается работникам, указанным в абзаце 2.1 настоящего пункта, обеспечивающим выполнение работ по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд бюджетных учреждений на основании должностной инструкции, распоряжением работодателя в зависимости от способа размещения заказа. Наименьший коэффициент устанавливается работникам, обеспечивающим выполнение работ при размещении заказа путем запроса котировок, средний - работникам, обеспечивающим выполнение работ при размещении заказа путем проведения конкурса, максимальный - работникам, обеспечивающим выполнение работ при размещении заказа путем проведения аукциона.";

3) в пункте 4:
подпункт 2 признать утратившим силу;
в подпункте 3 слова "в размере 25%" заменить словами "в размере 29%";
4) таблицу пункта 6 изложить в следующей редакции:
" Разряды работ Оклад (рублей в месяц) ";
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих 4280
2 разряд работ в соответствии с тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4410
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих 4530
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих 4660
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих 4810
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих 4940

5) подпункт 1 пункта 8 признать утратившим силу;
6) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:
" Профессиональная квалификационная группа Квалификационные уровни Оклад (рублей в месяц) ";
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 1 квалификационный уровень 4050
2 квалификационный уровень 4240
3 квалификационный уровень 5030
4 квалификационный уровень 5530

7) подпункт 2 пункта 12 признать утратившим силу;
8) в пункте 15:
подпункт 3 признать утратившим силу;
в подпункте 5 цифру "3" заменить на цифру "3,5";
дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ:
по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня - 13,5 должностного оклада.";

9) подпункт 3 пункта 16 признать утратившим силу;
11) в пункте 17:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) ежемесячной надбавки за особый режим работы - в размере 6 окладов;";

подпункт 3 признать утратившим силу;
подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) ежемесячной надбавки за классность - в размере 3 окладов;".

2.Признать утратившими силу постановления Администрации муниципального образования "Увинский район":
от 29.06.2011 N 858 "О повышении должностных окладов (окладов) работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления муниципального образования "Увинский район";
от 13.10.2011 N 1443 "О повышении должностных окладов (окладов) работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления муниципального образования "Увинский район";
от 09.10.2012 N 1525 "О повышении должностных окладов (окладов) работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах местного самоуправления муниципального образования "Увинский район".
3.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2012 года.
Глава Администрации
муниципального образования
"Увинский район"
В.А.ПРОТОПОПОВ
Архив документов Удмуртской Республики (c) 2024
Перевозка Челябинск Москва