Приложение к Постановлению от 30.08.2013 г № 1561 Положение
Положение о плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования «Увинский район», реализующих программы дошкольного образования 1. общие положения
1.Настоящее Положение регулирует общественные отношения по взиманию платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования "Увинский район", реализующих программы дошкольного образования (далее - образовательное учреждение), финансируемых за счет средств местного бюджета.
2.Положение разработано в соответствии Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-Ф3 "Об образовании в Российской Федерации".
2.Размер родительской платы. Льготные категории
3.Размеры ежемесячной платы за присмотр и уход за детьми в образовательных учреждениях устанавливаются постановлением Администрации муниципального образования "Увинский район" на основании расчета о стоимости комплекса мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня, подготовленного Управлением образования.
4.Плата за присмотр и уход за детьми не взимается:
за присмотр и уход за категорией детей, указанных в Федеральном законе об образовании;
за присмотр и уход за детьми, за детьми из семей, один из родителей которых является инвалидом I или II группы.
5.Плата за присмотр и уход за детьми из семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, взымается в размере 50% от начисленной платы за присмотр и уход за детьми.
6.Льготы, предусмотренные пунктами 4, 5 настоящего Положения, предоставляются на основании письменного заявления родителя (законного представителя) на имя руководителя образовательного учреждения. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие наличие у семьи права на льготу.
Родитель (законный представитель) вправе отказаться от применения установленных льгот.
7.Образовательное учреждение вправе производить проверку оснований, на которые ссылается родитель (законный представитель) для получения льготы по плате за присмотр и уход за детьми в образовательном учреждении.
3.Уплата, начисление платы за присмотр и уход
8.Плата за присмотр и уход перечисляется родителями ежемесячно не позднее 10-го числа текущего месяца исходя из количества календарных дней в текущем месяце с учетом суммы переплаты (недоплаты) за прошедший месяц.
9.Плата за присмотр и уход за детьми в образовательном учреждении начисляется централизованной бухгалтерией до 10 следующего месяца на основании табеля учета посещаемости, предоставляемого руководителями образовательных учреждений в последний день месяца, за который производится начисление.
Сумма к оплате рассчитывается централизованной бухгалтерией исходя из начисленной суммы к оплате за прошедший месяц и сумм переплаты (недоплаты) за предыдущий месяц и направляется руководителям образовательных учреждений.
Руководители образовательных учреждений доводят полученную информацию до родителей (законных) представителей.
9.Плата за уход и присмотр не взымается за дни отсутствия ребенка в образовательном учреждении по следующим причинам:
- пропуск по болезни ребенка;
- пропуск по причине карантина;
- отсутствие ребенка в течение оздоровительного периода (сроком до 75 дней в летние месяцы);
- отсутствие ребенка от пяти и более дней в период отпуска родителей (законных представителей), но не более трех месяцев в году;
- закрытие учреждения на ремонтные или аварийные работы;
- по заявлению родителей (законных представителей), поступившему за день до дня отсутствия ребенка в образовательном учреждении.
10.Плата с родителей за время отсутствия ребенка по неуважительным причинам взимается за все дни отсутствия ребенка в образовательном учреждении.
11.Возврат излишне перечисленной платы за присмотр и уход осуществляется в случае выбытия ребенка на основании заявления родителей по приказу руководителя образовательного учреждения.