Постановление от 06.09.2013 г № 600
О порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам муниципальных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждений муниципального образования «Селтинский район»
В соответствии с Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 декабря 2009 года N 366 "О порядке предоставления ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений в Удмуртской Республике, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 июля 2013 года N 284 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 21 декабря 2009 года N 366" и в целях реализации Федерального закона от 21 июля 2007 года N 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства" постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам муниципальных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждений муниципального образования "Селтинский район".
2.Установить, что порядок предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам муниципальных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждений, расположенных на территории муниципального образования "Селтинский район", регулируется в соответствии с Положением о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам муниципальных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждений муниципального образования "Селтинский район".
3.Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики и средств бюджета муниципального образования "Селтинский район".
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления образования Администрации муниципального образования "Селтинский район" А.И. Голубева.
5.Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2012 года.
Глава Администрации
муниципального образования
"Селтинский район"
М.В.ВЯЗНИКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СЕЛТИНСКИЙ РАЙОН"
I.Общие положения
1.Настоящее Положение определяет порядок предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (отопление и освещение), предусмотренных частью 8 статьи 47, частью 7 статьи 51, частью 4 статьи 52 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - меры социальной поддержки), муниципальных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждений муниципального образования "Селтинский район", работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - педагогические работники).
2.Настоящее Положение распространяется на пенсионеров, проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), если их общий стаж работы в муниципальных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), составляет не менее 10 лет, и они перед выходом на пенсию пользовались правом на льготу (возмещение затрат) на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (отопление и освещение).
3.Мера социальной поддержки пенсионерам (далее также - педагогическим работникам) предоставляется по их последнему месту работы. В случае ликвидации образовательного учреждения, являвшегося последним местом работы пенсионера, а также в случае переезда пенсионера в другую сельскую местность, рабочий поселок (поселок городского типа), меры социальной поддержки предоставляются пенсионеру в ближайшем к месту его жительства образовательном учреждении или в ином по выбору пенсионера образовательном учреждении.
II.Меры социальной поддержки, выбор предоставления мер социальной поддержки
4.Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются в виде денежных выплат (далее - выплаты):
1) на оплату содержания и ремонта занимаемого жилого помещения;
2) на оплату пользования жилым помещением (плата за наем жилого помещения);
3) на оплату отопления занимаемого жилого помещения, включая, при отсутствии централизованного отопления, денежные выплаты на оплату отопления твердыми видами топлива, электрической энергией и природным газом;
4) на оплату освещения занимаемого жилого помещения.
5.Педагогическим работникам, проживающим в муниципальном жилищном фонде, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктами 1 - 4 пункта 4 настоящего Положения.
Педагогическим работникам, проживающим в жилом помещении, находящемся в собственности педагогического работника и (или) членов его семьи, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 4 настоящего Положения.
6.При отсутствии централизованного отопления меры социальной поддержки предоставляются из расчета следующих объемов на отопительный период:
1) дрова (в складочном измерении) - по 0,305 куб. м на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
2) каменный уголь - по 68 кг на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
3) торфобрикет - по 112 кг на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
4) природный газ - по 104,4 куб. м на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
5) электрическая энергия - по 135,7 кВт.час на 1 кв. м занимаемого жилого помещения.
Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются с учетом установленных в соответствии с действующим законодательством цен и тарифов на соответствующие виды топлива.
7.Меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом 4 пункта 4 настоящего Положения, предоставляются из расчета 17 кВт.час на 1 кв. м занимаемого педагогическим работником жилого помещения в год.
8.Педагогическому работнику, имеющему право на предоставление мер социальной поддержки по оплате содержания и ремонта занимаемого жилого помещения, оплате пользования жилым помещением (плата за наем жилого помещения), оплате отопления и освещения занимаемого жилого помещения по нескольким основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации или законодательством Удмуртской Республики, предоставление мер социальной поддержки осуществляется по одному из оснований по выбору педагогического работника.
В случае если совместно проживающие педагогические работники имеют право на предоставление мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Положением, то меры социальной поддержки предоставляются одному из работников по их выбору, а в случае отсутствия согласия между работниками - тому педагогическому работнику, кому предъявлены к оплате документы, предусмотренные пунктом 12 настоящего Положения.
III.Порядок предоставления мер социальной поддержки
9.Для получения мер социальной поддержки педагогический работник представляет в образовательное учреждение следующие документы:
1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки по форме согласно приложению к настоящему Положению;
2) копию договора найма жилого помещения - для педагогических работников, проживающих в муниципальном жилищном фонде;
3) копии правоустанавливающих документов на жилое помещение с указанием общей площади занимаемого жилого помещения - для педагогических работников, проживающих в жилом помещении, находящемся в собственности педагогического работника и (или) членов его семьи (свидетельство о государственной регистрации права собственности, иные документы, подтверждающие права на недвижимое имущество, возникшие до момента вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним");
4) копию поквартирной карточки или выписки из домовой (поквартирной) книги.
Документы, предусмотренные настоящим пунктом, педагогическим работником предоставляются один раз за время работы в соответствующем образовательном учреждении, за исключением случаев изменения педагогическим работником места жительства и (или) смены права собственности на жилое помещение, предусмотренное подпунктом 3 настоящего пункта.
В случае изменения педагогическим работником места жительства и (или) смены права собственности на жилое помещение, предусмотренное подпунктом 3 настоящего пункта, для получения мер социальной поддержки педагогический работник в течение 10 дней со дня наступления обстоятельств, предусмотренных настоящим абзацем, предоставляет в образовательное учреждение документы, предусмотренные подпунктами 2 - 4 настоящего пункта, применительно к новому жилому помещению.
10.Для получения мер социальной поддержки пенсионер представляет в образовательное учреждение, предусмотренное пунктом 3 настоящего Положения, кроме документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, следующие документы:
1) копию паспорта гражданина Российской Федерации;
2) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), не менее 10 лет (архивных справок, справок из образовательного учреждения по прежнему месту работы, справок из органов местного самоуправления);
3) копию пенсионного удостоверения.
Документы, предусмотренные настоящим пунктом, пенсионером предоставляются один раз за время получения мер социальной поддержки в соответствующем образовательном учреждении, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.
11.Копии документов, предоставленные в соответствии с пунктами 9 и 10 настоящего Положения и не заверенные нотариально, представляются с предъявлением оригинала. Копии документов, представленные с предъявлением оригинала, сличаются, заверяются лицом, осуществляющим прием документов, после чего оригинал возвращается заявителю.
12.Для получения выплат педагогический работник предоставляет в образовательное учреждение:
1) документы для оплаты жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренные подпунктами 1 - 4 пункта 4 настоящего Положения, - для педагогических работников, проживающих в муниципальном жилищном фонде (счета-извещения (иные документы) управляющей организации (товарищества собственников жилья, жилищного кооператива или иного специализированного потребительского кооператива, осуществляющего управление многоквартирным домом) и (или) ресурсоснабжающих организаций);
2) документы для оплаты коммунальных услуг, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 4 настоящего Положения, - для педагогических работников, проживающих в жилом помещении, находящемся в собственности педагогического работника и (или) членов его семьи (счета-извещения (иные документы) управляющей организации (товарищества собственников жилья, жилищного кооператива или иного специализированного потребительского кооператива, осуществляющего управление многоквартирным домом) и (или) ресурсоснабжающих организаций);
3) документы для оплаты твердых видов топлива, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения, - при отсутствии централизованного отопления (договор на приобретение твердых видов топлива, счет к оплате - в случае приобретения твердых видов топлива у организации и индивидуального предпринимателя);
4) документы для оплаты доставки твердых видов топлива, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения, - при отсутствии централизованного отопления и в случае, если организация доставки осуществляется педагогическим работником самостоятельно (договор на доставку твердых видов топлива, счет к оплате - в случае доставки твердых видов топлива организацией или индивидуальным предпринимателем).
С документов, представленных в соответствии с настоящим пунктом, лицом, осуществляющим прием документов, снимается копия, которая им заверяется, после чего оригинал возвращается педагогическому работнику.
13.В случае предоставления педагогическим работником документов, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 12 настоящего Положения, в срок до 7 числа месяца, следующего за месяцем, за который предъявлены документы к оплате, выплата производится не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который предъявлены документы к оплате.
В случае предоставления педагогическим работником документов, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 12 настоящего Положения, в срок после 7 числа месяца, следующего за месяцем, за который предъявлены документы к оплате, выплата производится не позднее 5 дней со дня предоставления документов.
В случае предоставления педагогическим работником документов, предусмотренных подпунктом 3 и 4 пункта 12 настоящего Положения, выплата производится не позднее 10 дней со дня предоставления документов.
14.Выплата осуществляется педагогическому работнику наличными денежными средствами или по заявлению педагогического работника может перечисляться на его банковский счет (вклад до востребования).
15.Размер выплат составляет:
1) на оплату содержания и ремонта занимаемого жилого помещения - в размере фактических величин, указанных в документах, предусмотренных подпунктом 1 пункта 12 настоящего Положения;
2) на оплату пользования жилым помещением (плата за наем жилого помещения) - в размере фактических величин, указанных в документах, предусмотренных подпунктом 1 пункта 12 настоящего Положения;
3) на оплату отопления занимаемого жилого помещения при наличии централизованного отопления - в размере фактических величин, указанных в документах, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 12 настоящего Положения;
4) на оплату отопления занимаемого жилого помещения при отсутствии централизованного отопления - в размере, определенном как произведение объемов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения, на площадь занимаемого жилого помещения, но не более размера фактических величин, указанных в документах ресурсоснабжающих организаций, в том числе поставщиков твердых видов топлива, предусмотренных подпунктами 1, 2 или 3 пункта 12 настоящего Положения;
5) на оплату освещения занимаемого жилого помещения - в размере, определенном как произведение объема, предусмотренного пунктом 7 настоящего Положения, на площадь занимаемого жилого помещения, но не более размера фактических величин, указанных в документах ресурсоснабжающих организаций, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 12 настоящего Положения.
16.В случае наступления обстоятельств, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения (переход на предоставление мер социальной поддержки по иному основанию, изменение порядка предоставления мер социальной поддержки совместно проживающим педагогическим работникам), педагогический работник обязан уведомить об этом образовательное учреждение в течение 10 дней со дня наступления обстоятельств, предусмотренных настоящим пунктом.
17.В случае представления педагогическим работником недостоверных сведений, являющихся основанием для расчета и осуществления выплат, сумма неправомерно полученных средств взыскивается с педагогического работника, представившего недостоверные сведения, в соответствии с законодательством.