| N п/п |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" в баллах (максимально возможное) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
| 1 |
Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ): |
|
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
|
|
- выполнение государственного задания в соответствии с уставной деятельностью; |
10 |
|
Ежегодно |
|
- поддержка веб-сайта с целью информирования населения об оказании государственных услуг; |
3 |
|
Ежемесячно |
|
- своевременное размещение в сети Интернет отчетов о деятельности учреждения |
3 |
|
Ежемесячно |
| 2 |
Отсутствие нарушений директором исполнительской дисциплины, правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима |
5 |
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Ежемесячно |
| Учебная работа |
| 3 |
Доля слушателей, прошедших за отчетный период обучение по договорам с юридическими и физическими лицами (не менее 7%), от общей численности слушателей, прошедших обучение за отчетный период |
4 |
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Ежемесячно |
| 4 |
Доля слушателей с высшим профессиональным образованием (не менее 40%) в общем контингенте обученных по программам повышения квалификации |
3 |
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Ежемесячно |
| Научная работа |
| 5 |
Подготовка, выпуск учебной, учебно-методической, научной литературы, аудиовизуальной продукции |
5 |
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 33 балла |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка: |
|
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Ежемесячно |
|
- ведения планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения; |
3,5 |
|
|
|
- представления бюджетной, статистической и иной отчетности |
3,5 |
|
|
| 2 |
Отсутствие в отчетном периоде: |
|
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Ежемесячно |
|
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 число каждого месяца; |
3 |
|
|
|
- несанкционированной задолженности по налогам и сборам на 1 число каждого месяца |
4 |
|
|
| 3 |
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг |
4 |
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Ежемесячно |
| 4 |
Отсутствие обоснованных жалоб от сотрудников ГОУ ДПО "УМЦ УР" в вышестоящие организации |
4 |
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Ежемесячно |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Деятельность ГОУ ДПО "УМЦ УР" (директора), направленная на работу с кадрами |
| 1 |
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 85%) |
10 |
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Ежегодно |
| 2 |
Соблюдение сроков повышения квалификации и переподготовки персонала |
10 |
Отчет директора ГОУ ДПО "УМЦ УР" |
Ежемесячно |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 75 баллов |