Постановление от 17.03.2014 г № 96
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики»
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 29 ИЮЛЯ 2013 ГОДА N 337
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики, Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337, следующие изменения:
Подпункт 1 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (абзац 2 пункта 4 данного документа).
1) в пункте 11 таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Профессиональная квалификационная группа Должностной оклад, рублей Общеотраслевые должности служащих первого уровня 1 квалификационный уровень 4450 2 квалификационный уровень 4600 Общеотраслевые должности служащих второго уровня 1 квалификационный уровень 5060 2 квалификационный уровень 5290 3 квалификационный уровень 5750 4 квалификационный уровень 5920 5 квалификационный уровень 6100 Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 1 квалификационный уровень 4970 2 квалификационный уровень 5580 3 квалификационный уровень 5870 4 квалификационный уровень 6150 5 квалификационный уровень 6590 Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня 1 квалификационный уровень 7130 2 квалификационный уровень 7420 3 квалификационный уровень 7670
";
Подпункт 2 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
2) пункт 12 признать утратившим силу;
Подпункт 3 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (абзац 2 пункта 4 данного документа).
3) в пункте 15 таблицу 6 изложить в следующей редакции:
"Таблица 6
Профессиональная квалификационная группа Оклад, рублей Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 1 квалификационный уровень 4450 2 квалификационный уровень 4470 Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 1 квалификационный уровень 4580 2 квалификационный уровень 4740 3 квалификационный уровень 4900 4 квалификационный уровень 5610
";
Подпункт 4 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
4) абзац седьмой пункта 16 изложить в следующей редакции:
"Работникам культуры по должностям "главный библиотекарь", "главный библиограф", "главный хранитель фондов", "главный администратор", "главный режиссер", "главный дирижер", "главный балетмейстер", "главный художник", "главный хормейстер", а также "художественный руководитель" в культурно-досуговых учреждениях устанавливается ежемесячная надбавка по должности в размере 25 процентов должностного оклада, "художественный руководитель" в организациях исполнительских искусств (если художественный руководитель не осуществляет руководство организацией на основе единоначалия) в размере 35 процентов должностного оклада.";
Подпункт 5 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
5) абзац третий пункта 29 изложить в следующей редакции:
"премиальные выплаты за полугодие, год;";
Подпункт 6 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
6) в пункте 31 слова "за квартал," заменить словами "за полугодие,";
Подпункт 7 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
7) в абзаце втором пункта 33 слова "в размере оклада (должностного оклада)" заменить словами "в размере до одного оклада (должностного оклада)";
Подпункт 8 пункта 1 вступил в силу с 1 марта 2014 года (абзац 4 пункта 4 данного документа).
8) пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. Работникам, занимающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, включенные в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в учреждениях согласно приложению 7 к настоящему Положению устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 20 процентов к должностному окладу при выполнении показателей эффективности деятельности работников.";
Подпункт 9 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
9) абзац второй пункта 44 признать утратившим силу;
Подпункт 10 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
10) абзац третий пункта 57 изложить в следующей редакции:
"премиальные выплаты за полугодие, год;";
Подпункт 11 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
11) в абзаце третьем пункта 58 слова "за квартал," заменить словами "за первое полугодие,";
Подпункт 12 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
12) в абзаце втором пункта 60 слова "в размере должностного оклада" заменить словами "в размере до одного должностного оклада";
Подпункт 13 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
13) абзац третий пункта 61 изложить в следующей редакции:
"ежемесячная надбавка руководителям учреждений, имеющих статус "национальный", художественному руководителю, осуществляющему руководство организацией на основе единоначалия в учреждении, имеющем звание "академический";
Подпункт 14 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
14) пункт 63 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Художественному руководителю, осуществляющему руководство организацией на основе единоначалия в учреждении, имеющем звание "академический", присвоенное учреждению в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25 процентов должностного оклада.";
Подпункт 15 пункта 1 вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
15) приложение 1 изложить в следующей редакции: