Постановление от 27.10.2014 г № 403
Об утверждении Положения об оплате труда отдельных работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, и внесении изменений в нормативные правовые акты Правительства Удмуртской Республики, регулирующие условия оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда отдельных работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики.
2.Для автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, Положение, утвержденное пунктом 1 настоящего постановления, является примерным.
3.Повысить с 1 октября 2014 года в 1,12 раза установленные Положением об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 23 августа 2010 года N 264 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики", размеры должностных окладов, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки руководителей учреждений.
4.Установить, что при повышении должностных окладов, повышающей надбавки, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки руководителей учреждений в соответствии с пунктом 3 настоящего постановления их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5.Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 августа 2010 года N 264 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики" следующие изменения:
а) в преамбуле слова "Законом Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года N 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики" исключить;
б) пункт 2 признать утратившим силу;
в) внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, следующие изменения:
пункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:
"Настоящее Положение не применяется при определении порядка и условий оплаты труда:
1) работников, занимающих должности, которые отнесены к профессиональным квалификационным группам (далее также - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";
2) работников, занимающих должности, которые отнесены к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии";
3) работников, занимающих должности, которые отнесены к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";
4) работников, занимающих должности, которые не отнесены к ПКГ (за исключением главной медицинской сестры, главной акушерки);
5) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.";
в пункте 2 слова "Законом Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года N 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики" исключить;
абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:
"размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам";
пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"При осуществлении медицинскими работниками дежурств без занятия штатной должности сверх месячной нормы рабочего времени по графику оплата труда производится исходя из должностного оклада с учетом повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за работу в сельских населенных пунктах, за специфику работы в учреждении (структурном подразделении), выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных настоящим Положением для аналогичной должности, по которой осуществляется дежурство, и определяемых по результатам тарификации на основании протокола тарификационной комиссии.";
абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Наименование должностей медицинских и фармацевтических работников устанавливается в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации.";
в пунктах 37, 75, 94 слова "тяжелых работах," исключить;
в пунктах 37, 38, 39, 41, 42, 44, 67, 75, 76, 94, 95, наименовании приложения 9, пунктах 2, 3 приложения 9 слова "и иными особыми" исключить;
в пункте 43 слова "аттестации рабочего места на основании должностных инструкций (функциональных обязанностей)," заменить словами "специальной оценки условий труда,";
пункт 45 изложить в следующей редакции:
"45. Минимальный размер доплаты работникам, не предусмотренным Списком бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на установление окладов (должностных окладов) с учетом повышающего коэффициента за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (приложение 9 к настоящему Положению), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Указанные доплаты начисляются за время фактической занятости работника на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. Перечень конкретных работ, профессий (должностей) и размеры доплат устанавливаются коллективным договором или иным локальным нормативным актом учреждения по результатам специальной оценки условий труда.";
в пункте 46 слова "в опасных для здоровья условиях" заменить словами "с вредными и (или) опасными условиями", слова "аттестации рабочего места" заменить словами "специальной оценки условий труда";
абзац второй пункта 47 изложить в следующей редакции:
"Руководитель учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью выявления вредных и (или) опасных факторов, разработки и реализации мероприятий по улучшению условий труда работников, на рабочих местах которых проведена специальная оценка условий труда. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, указанные выплаты работникам не устанавливаются.";
пункты 49, 50 признать утратившими силу;
в пункте 77 слова "в опасных для здоровья условиях" заменить словами "с вредными и (или) опасными условиями";
дополнить пунктом 103 следующего содержания:
"103. Медицинским работникам бюджетных, казенных учреждений здравоохранения с их согласия может устанавливаться дежурство на дому в пределах нормы рабочего времени медицинского работника за соответствующий период.
Дежурство на дому, время следования от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно в случае вызова на работу медицинского работника, время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада медицинского работника, сформированного с учетом повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за работу в сельских населенных пунктах, с учетом надбавки за стаж, предусмотренных настоящим Положением и установленных работнику трудовым договором.
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (повышающий коэффициент к окладам (должностным окладам) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; надбавки к окладам (должностным окладам) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда), предусмотренные настоящим Положением и установленные работнику трудовым договором, производятся за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи в случае вызова работника на работу без учета времени следования от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно.
Доплата за работу в ночное время производится за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи, с учетом времени следования от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно в случае вызова работника в учреждение.";
в приложении 1 строки:
"
| врач-интерн | Высшее профессиональное образование по специальности, без предъявления требований к стажу | 1,0 | 1,0 | 265 | 5485 |
| провизор-интерн | Высшее профессиональное образование по специальности, без предъявления требований к стажу | 1,0 | 1,0 | 265 | 5485 |
"
признать утратившими силу;
в приложении 8 строку
"
| Главные медицинские сестры, главные акушерки | Высшее профессиональное образование по специальности и сертификат специалиста, стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) и сертификат специалиста, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет | V | 4051 | 1,0 | 339 | 6959 |
| 4443 | 1,0 | - | 7169 | |||
| IV | 4865 | 1,0 | - | 7383 | ||
| 5259 | 1,0 | - | 7604 | |||
| III | 5259 | 1,0 | - | 7604 | ||
| 5861 | 1,0 | - | 7834 | |||
| II | 5861 | 1,0 | - | 7834 | ||
| 6105 | 1,0 | - | 8068 | |||
| I | 6105 | 1,0 | - | 8068 | ||
| 6588 | 1,0 | - | 8310 | |||
| Высшее профессиональное образование по специальности и сертификат специалиста, стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) и сертификат специалиста, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, наличие I квалификационной категории | V | 4051 | 1,0968 | - | 7169 | |
| 4443 | 1,0951 | - | 7383 | |||
| IV | 4865 | 1,0808 | - | 7604 | ||
| 5259 | 1,0803 | - | 7834 | |||
| III | 5259 | 1,0803 | - | 7834 | ||
| 5861 | 1,0746 | - | 8068 | |||
| II | 5861 | 1,0746 | - | 8068 | ||
| 6105 | 1,0791 | - | 8310 | |||
| I | 6105 | 1,0791 | - | 8310 | ||
| 6588 | 1,0733 | - | 8560 | |||
| Высшее профессиональное образование по специальности и сертификат специалиста, стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) и сертификат специалиста, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, наличие высшей квалификационной категории | V | 4051 | 1,2011 | - | 7383 | |
| 4443 | 1,1836 | - | 7604 | |||
| IV | 4865 | 1,1677 | - | 7834 | ||
| 5259 | 1,1609 | - | 8068 | |||
| III | 5259 | 1,1609 | - | 8068 | ||
| 5861 | 1,1597 | - | 8310 | |||
| II | 5861 | 1,1597 | - | 8310 | ||
| 6105 | 1,1583 | - | 8560 | |||
| I | 6105 | 1,1583 | - | 8560 | ||
| 6588 | 1,156 | - | 8814 |
"
изложить в следующей редакции:
"
| Главные медицинские сестры, главные акушерки | Высшее профессиональное образование по специальности и сертификат специалиста, стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) и сертификат специалиста, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет | V | 4538 | 1,0 | 380 | 7795 |
| 4977 | 1,0 | - | 8030 | |||
| IV | 5449 | 1,0 | - | 8269 | ||
| 5891 | 1,0 | - | 8517 | |||
| III | 5891 | 1,0 | - | 8517 | ||
| 6363 | 1,0 | - | 8775 | |||
| II | 6363 | 1,0 | - | 8775 | ||
| 6838 | 1,0 | - | 9037 | |||
| I | 6838 | 1,0 | - | 9037 | ||
| 7379 | 1,0 | - | 9308 | |||
| Высшее профессиональное образование по специальности и сертификат специалиста, стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) и сертификат специалиста, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, наличие I квалификационной категории | V | 4538 | 1,0968 | - | 8030 | |
| 4977 | 1,0951 | - | 8269 | |||
| IV | 5449 | 1,0808 | - | 8517 | ||
| 5891 | 1,0803 | - | 8775 | |||
| III | 5891 | 1,0803 | - | 8775 | ||
| 6363 | 1,0746 | - | 9037 | |||
| II | 6363 | 1,0746 | - | 9037 | ||
| 6838 | 1,0791 | - | 9308 | |||
| I | 6838 | 1,0791 | - | 9308 | ||
| 7379 | 1,0733 | - | 9588 | |||
| Высшее профессиональное образование по специальности и сертификат специалиста, стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) и сертификат специалиста, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, наличие высшей квалификационной категории | V | 4538 | 1,2011 | - | 8269 | |
| 4977 | 1,1836 | - | 8517 | |||
| IV | 5449 | 1,1677 | - | 8775 | ||
| 5891 | 1,1609 | - | 9037 | |||
| III | 5891 | 1,1609 | - | 9037 | ||
| 6363 | 1,1597 | - | 9308 | |||
| II | 6363 | 1,1597 | - | 9308 | ||
| 6838 | 1,1583 | - | 9588 | |||
| I | 6838 | 1,1583 | - | 9588 | ||
| 7379 | 1,156 | - | 9872 |
";
в пункте 1 приложения 9 слова "и особыми" исключить;