Постановление от 19.06.2017 г № 265

О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики»


Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики", следующие изменения:
1) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":





















ПКГКвалификационный уровеньОклад (рублей в месяц)
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня1 квалификационный уровень6466
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня1 квалификационный уровень6486
4 квалификационный уровень8070

С целью установления оклада высококвалифицированным работникам в соответствии с 4 квалификационным уровнем общеотраслевых профессий рабочих второго уровня под выполнением важных и ответственных работ понимается организация и осуществление транспортного обслуживания должностных лиц государственных органов и государственных учреждений.";

2) абзац седьмой пункта 21 изложить в следующей редакции:
"Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы может устанавливаться ежемесячно в размере: до 50 процентов должностного оклада - по должностям служащих; до 70 процентов оклада - по профессиям, отнесенным к 4 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня.";

3) подпункт 3 пункта 39 изложить в следующей редакции:
"3) ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы: по должностям служащих - в размере 2 должностных окладов; по профессиям, отнесенным к 4 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, - в размере 8 окладов;".

2.Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.
3.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 20 апреля 2017 года.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ