Приложение к Постановлению от 13.06.2017 г № 92 Положение
Положение о доске почета города Ижевска
1.Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Доску почета города Ижевска (далее - Доска почета) наименований трудовых коллективов, фотографий и имен граждан, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие города Ижевска, добившихся наивысших показателей и имеющих иные заслуги перед городом Ижевском.
2.На Доске почета размещаются 14 фотографий граждан с указанием их полных имен и мест работы и 6 стендов наименований трудовых коллективов с указанием полных имен и должностей руководителей соответствующей организации.
Отбор трудовых коллективов и граждан осуществляется по следующим сферам деятельности:
- жилищно-коммунальное хозяйство;
- строительство;
- промышленность;
- дорожная отрасль;
- транспорт;
- информация и связь;
- образование и наука;
- культура и искусство;
- физическая культура;
- здравоохранение;
- социальное обеспечение;
- торговля и общественное питание, бытовое обслуживание;
- финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение;
- деятельность органов управления;
- правоохранительная деятельность.
3.Занесение на Доску почета фотографий и имен граждан и наименований трудовых коллективов производится ежегодно сроком на один год и приурочивается к Дню города Ижевска.
4.Содержание и оформление Доски почета осуществляется Администрацией города Ижевска в лице Управления материально-технического обеспечения. Организационное обеспечение фотографирования кандидатов для занесения на Доску почета осуществляется Управлением кадровой политики Администрации города Ижевска (далее - Управление кадровой политики).
Ежегодно при формировании бюджета муниципального образования "Город Ижевск" предусматриваются бюджетные ассигнования на содержание и эксплуатацию Доски почета.
5.Выдвижение кандидатов для занесения на Доску почета производится предприятиями, учреждениями и организациями города Ижевска (в том числе по ходатайству общественных объединений города Ижевска) в виде решений их коллегиальных органов, собраний трудовых коллективов. От одного предприятия, учреждения или организации выдвигается не более одного кандидата для занесения на Доску почета.
6.Для отбора кандидатов для занесения на Доску почета образуется Комиссия по рассмотрению документов кандидатов для занесения на Доску почета города Ижевска (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается Главой муниципального образования "Город Ижевск".
7.Комиссия формируется из числа представителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск", общественных организаций города Ижевска.
8.Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление кадровой политики.
9.При выдвижении кандидатов для занесения на Доску почета в Управление кадровой политики представляются следующие документы:
- ходатайство с решением соответствующего коллегиального органа или собрания трудового коллектива о занесении на Доску почета, согласованное с территориальными органами - администрациями районов города (по месту нахождения организации);
- анкетные данные кандидата-гражданина (с информацией об отсутствии судимости) или краткая справка о деятельности трудового коллектива за последние три года;
- сведения об особых заслугах трудового коллектива, гражданина в социально-экономическом развитии города с производственными показателями трудового коллектива (достижениями гражданина) за последние три года (объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и оказанных услуг, среднемесячная и минимальная заработная плата работников, среднесписочная численность работников, объем инвестиций в основной капитал, реализуемые инвестиционные проекты, площадь введенного жилья и иные показатели, характеризующие достижения трудового коллектива или гражданина);
- документы, подтверждающие участие или победу в конкурсах, соревнованиях, смотрах, фестивалях, выставках, ярмарках, а также получение наград различного уровня за трудовую и профессиональную деятельность;
- сведения об отсутствии в организации просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, бюджеты государственных внебюджетных фондов, а также просроченной задолженности по выплате заработной платы (при выдвижении лиц из числа руководящего состава организации или при выдвижении трудового коллектива);
- сведения о минимальной и средней заработной плате в организации (при выдвижении лиц из числа руководящего состава организации или при выдвижении трудового коллектива);
- сведения об отсутствии пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом за последние три года (при выдвижении лиц из числа руководящего состава организации или при выдвижении трудового коллектива). Представляется копия годовой статистической формы N 7-травматизм или иная справка (в случае, если годовая статистическая форма N 7-травматизм организацией не представляется в соответствии с приказом Росстата от 19.06.2013 N 216);
- согласие на обработку персональных данных кандидата для занесения на Доску почета (приложение 1 к настоящему Положению).
10.Документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, представляются в Управление кадровой политики в срок с 15 февраля по 31 марта текущего года.
Для проведения отбора трудовых коллективов и граждан для занесения на Доску почета в 2017 году документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, представляются в Управление кадровой политики в срок не позднее 15 июля 2017 года.
11.Не рассматриваются документы кандидатов, награжденных государственными наградами Российской Федерации и (или) государственными наградами Удмуртской Республики или которым присвоены почетные звания Российской Федерации и (или) почетные звания Удмуртской Республики в текущем году.
12.Документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, Управлением кадровой политики в течение 2 рабочих дней направляются Заместителям Главы Администрации города Ижевска по соответствующей сфере деятельности для проведения экспертной оценки представленных трудовыми коллективами, гражданами сведений об особых заслугах в социально-экономическом развитии города Ижевска.
13.Заместители Главы Администрации города в течение 5 рабочих дней с момента поступления документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, проводят анализ представленных документов и представляют на рассмотрение Комиссии информацию о кандидатах для занесения на Доску почета.
14.Комиссия осуществляет рассмотрение и отбор документов кандидатов для занесения на Доску почета, прошедших экспертную оценку.
15.Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее двух третей членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии.
16.Решения Комиссии оформляются протоколом и подписываются председателем Комиссии и секретарем Комиссии.
17.Комиссия не позднее 25 апреля текущего года принимает решение о выдвижении 6 трудовых коллективов и 14 граждан для занесения на Доску почета.
Для занесения на Доску почета в 2017 году Комиссия принимает решение не позднее 1 августа 2017 года.
18.Решение о занесении на Доску почета оформляется постановлением Главы муниципального образования "Город Ижевск".
19.Предприятия, учреждения, организации города Ижевска, ходатайствовавшие о награждении, могут премировать граждан, чьи имена занесены на Доску почета.