"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дошкольного образования и воспитания Администрации города Ижевска".
"Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дошкольного образования и воспитания Администрации города Ижевска (прилагается).".
"1.1. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления дошкольного образования и воспитания Администрации города Ижевска" и его филиалов, муниципального автономного учреждения "Информационно-методический центр "Альтернатива".
"Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дошкольного образования и воспитания Администрации города Ижевска".
"I. Оплата труда работников, занимающих должности служащих муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дошкольного образования и воспитания Администрации города Ижевска".
"1. Заработная плата работников, занимающих должности служащих (за исключением руководителя учреждения) муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дошкольного образования и воспитания Администрации города Ижевска, состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
"18. Руководителю, работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, служащим могут быть выплачены дополнительные премии (при наличии экономии фонда оплаты труда), в том числе:
- по итогам года и к праздничным датам - в размере, определяемом работодателем (максимальный размер не ограничен);
- за высокие достижения в труде - в размере до одного должностного оклада (оклада);
- премирование к юбилейным датам (50 лет и при достижении пенсионного возраста) - в размере одного должностного оклада (оклада);
- за продолжительную и безупречную работу (10 лет, 20 лет и каждые последующие 5 лет работы) - в размере одного должностного оклада (оклада);
- в иных случаях.
Выплата дополнительных премий производится без учета районного коэффициента.
Руководителю, работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и служащим в период действия дисциплинарного взыскания премия по итогам года не выплачивается.
Общая сумма премий, выплачиваемых руководителю, одному работнику, рабочему, служащему в год, максимальными размерами не ограничивается.
При этом премия по итогам года может быть выплачена руководителю, работнику, рабочему, служащему не ранее чем через шесть месяцев со дня приема на работу и пропорционально отработанному времени.
В случае приема на работу в порядке перевода из учреждения, подведомственного Администрации города Ижевска, работа рабочего, служащего в подведомственном учреждении Администрации города Ижевска включается в период работы для выплаты премии по итогам года.".
2017-05-30 Приложение к Постановлению от 30 мая 2017 года № 228/2 Положение
2017-05-30 Приложение к Постановлению от 30 мая 2017 года № 228/2 Положение