Закон от 19.10.2006 г № 698-III

О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений

Статья 1.Предельные значения размеров оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности
Предельное значение размера оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, определяется исходя из предельных значений величины должностного оклада, предельных значений надбавок к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий, за специальный режим работы, за выслугу лет, предельных нормативов премий по итогам работы, предельных значений иных выплат, предусмотренных настоящим Законом.
Статья 2.Предельные значения величины должностного оклада лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1.Предельные значения величины должностного оклада лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа, составляют:
1) Главы муниципального образования "Город Ижевск" - 1,50 должностного оклада Первого заместителя Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики;
2) Главы муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул" - 1,35 должностного оклада заместителя Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики;
3) Главы муниципального образования "Город Можга" - 0,90 должностного оклада заместителя Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики;
4) Первого заместителя Председателя Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" - 0,70 должностного оклада Главы муниципального образования "Город Ижевск";
5) заместителя Председателя Городской думы муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга" - 0,70 должностного оклада главы соответствующего муниципального образования;
6) председателя постоянной комиссии Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" - 0,60 должностного оклада председателя постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики;
7) депутата, работающего на постоянной профессиональной основе, Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" - 1,00 должностного оклада депутата Государственного Совета Удмуртской Республики, работающего на постоянной профессиональной основе.
2.Предельные значения величины должностного оклада главы муниципального образования муниципального района составляют:
1) при численности населения муниципального образования до 20000 человек включительно - 0,86 должностного оклада председателя постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики;
2) при численности населения муниципального образования от 20001 до 35000 человек включительно - 1,00 должностного оклада председателя постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики;
3) при численности населения муниципального образования свыше 35001 человека - 1,14 должностного оклада председателя постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики;
4) заместителя председателя районного Совета депутатов муниципального образования - 0,70 должностного оклада главы соответствующего муниципального образования.
3.Предельные значения величины должностного оклада главы муниципального образования городского, сельского поселения составляют:
1) при численности населения муниципального образования до 1400 человек включительно - 0,67 должностного оклада депутата Государственного Совета Удмуртской Республики, работающего на постоянной профессиональной основе;
2) от 1401 до 4000 человек включительно - 0,75 должностного оклада депутата Государственного Совета Удмуртской Республики, работающего на постоянной профессиональной основе;
3) от 4001 до 10000 человек включительно - 0,83 должностного оклада депутата Государственного Совета Удмуртской Республики, работающего на постоянной профессиональной основе;
4) от 10001 до 16000 человек включительно - 0,92 должностного оклада депутата Государственного Совета Удмуртской Республики, работающего на постоянной профессиональной основе;
5) свыше 16001 человека - 1,00 должностного оклада депутата Государственного Совета Удмуртской Республики, работающего на постоянной профессиональной основе.
Статья 3.Предельные значения величины надбавок к должностному окладу лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1.Предельное значение ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа, муниципального района, составляет 200 процентов должностного оклада, в органах местного самоуправления городского, сельского поселения - 120 процентов должностного оклада.
2.Предельное значение ежемесячной надбавки к должностному окладу за специальный режим работы лиц, замещающих выборные муниципальные должности, составляет 33 процента должностного оклада.
3.Предельное значение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лиц, замещающих выборные муниципальные должности, составляет 30 процентов должностного оклада.
Статья 4.Предельный норматив ежемесячного премирования, предельные значения иных выплат для лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1.Предельный норматив ежемесячного премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, составляет 25 процентов должностного оклада.
2.Предельные значения иных выплат определяются в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики для лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики.
Статья 5.Предельные значения размеров оплаты труда муниципальных служащих
Предельное значение размера оплаты труда муниципальных служащих определяется исходя из предельных значений величины должностного оклада, предельных значений надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, за квалификационный разряд, за выслугу лет, предельных нормативов премий по итогам работы, предельных значений иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.
Статья 6.Предельные значения величины должностного оклада муниципальных служащих
1.Предельное значение величины должностного оклада главы Администрации муниципального образования составляет 0,90 должностного оклада главы соответствующего муниципального образования.
2.Предельные значения величины должностного оклада по высшим, главным и ведущим муниципальным должностям муниципальной службы, за исключением предельного значения, предусмотренного в части 1 настоящей статьи, определяются как произведение базовой величины, применяемой для определения должностного оклада по соответствующей группе должностей, и коэффициента, установленного настоящей статьей.
3.Коэффициент, применяемый для определения предельного значения должностного оклада, составляет:
1) по муниципальным должностям муниципальной службы высшей группы:
а) Первого заместителя главы Администрации муниципального образования "Город Ижевск" - 2,27;
б) заместителя главы Администрации муниципального образования "Город Ижевск" - 1,95;
в) руководителя аппарата Администрации муниципального образования "Город Ижевск", Аппарата Главы муниципального образования и Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Ижевск") - 1,25;
г) главы администрации района города Ижевска - 1,12;
2) по муниципальным должностям муниципальной службы главной группы:
а) руководителя иного органа местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" - 1,75;
б) заместителя руководителя аппарата Администрации, Аппарата Главы муниципального образования и Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Ижевск") - 1,65;
в) руководителя контрольного органа муниципального образования "Город Ижевск" - 1,50;
г) начальника управления Администрации, Аппарата Главы муниципального образования и Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Ижевск") - 1,40;
д) руководителя секретариата Главы муниципального образования "Город Ижевск" - 1,33;
е) первого заместителя главы администрации района города Ижевска - 1,25;
ж) заместителя главы администрации района города Ижевска - 1,20;
з) первого заместителя главы Администрации муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул" - 2,84;
и) заместителя главы Администрации муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул" - 2,43;
к) первого заместителя главы Администрации муниципального образования "Город Можга" - 1,89;
л) заместителя главы Администрации муниципального образования "Город Можга" - 1,62;
м) первого заместителя главы Администрации муниципального района - 1,25;
н) заместителя главы Администрации муниципального района - 1,20;
о) руководителя аппарата Администрации муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга" (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга") - 1,20;
п) руководителя аппарата Администрации района - 1,08;
р) руководителя иного органа местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга", муниципального района - 1,00;
с) начальника управления Администрации муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга" - 1,00;
т) начальника управления Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы и Администрации муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга" - 1,00;
3) по муниципальным должностям муниципальной службы ведущей группы:
а) заместителя руководителя иного органа местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" - 1,41;
б) заместителя руководителя контрольного органа муниципального образования "Город Ижевск" - 1,41;
в) заместителя начальника управления Администрации, Аппарата Главы муниципального образования и Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Ижевск") - 1,20;
г) начальника отдела Администрации, Аппарата Главы муниципального образования и Городской думы (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Ижевск"), контрольного органа муниципального образования "Город Ижевск" - 1,20;
д) заместителя начальника отдела Администрации, Аппарата Главы муниципального образования и Городской думы (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Ижевск"), контрольного органа муниципального образования "Город Ижевск" - 1,00;
е) начальника отдела в составе администрации района города, управления Администрации муниципального образования, Аппарата Главы муниципального образования и Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Ижевск"), в ином органе местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" - 0,92;
ж) заместителя начальника отдела в составе администрации района города, управления Администрации муниципального образования, Аппарата Главы муниципального образования и Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Ижевск"), в ином органе местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" - 0,80;
з) начальника сектора Администрации, Аппарата Главы муниципального образования и Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Ижевск") - 0,78;
и) начальника сектора в составе администрации района города, в составе управления, отдела Администрации муниципального образования "Город Ижевск", в ином органе местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" - 0,71;
к) руководителя Аппарата Городской думы муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга" - 1,15;
л) руководителя контрольного органа муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга", муниципального района - 1,04;
м) управляющего делами Совета депутатов - 1,04;
н) начальника управления Администрации района - 1,02;
о) заместителя руководителя иного органа местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга" - 1,00;
п) заместителя начальника управления Администрации муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга" (Аппарата Главы муниципального образования, Городской думы и Администрации муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга") - 1,00;
р) руководителя иного органа местного самоуправления муниципального района - 0,92;
с) заместителя начальника управления Администрации района - 0,92;
т) заместителя главы Администрации городского поселения - 0,92;
у) управляющего делами Администрации городского, сельского поселения - 0,80;
ф) помощника, советника главы муниципального образования - 0,78.
4.Базовая величина, применяемая для определения предельных значений должностного оклада по муниципальным должностям муниципальной службы высшей группы, соответствует величине должностного оклада заместителя Руководителя Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики.
5.Базовая величина, применяемая для определения предельных значений должностного оклада по муниципальным должностям муниципальной службы главной группы, соответствует величине должностного оклада начальника управления в центральном аппарате исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики.
6.Базовая величина, применяемая для определения предельных значений должностного оклада по муниципальным должностям муниципальной службы ведущей группы, соответствует величине должностного оклада начальника отдела в центральном аппарате исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики.
7.Предельные значения величины должностного оклада начальника отдела, заместителя начальника отдела, начальника сектора в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов", "Город Воткинск", "Город Сарапул", "Город Можга" составляют 1,00 должностного оклада аналогичной по наименованию должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее - аналогичная должность) в центральном аппарате исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики, в органах местного самоуправления муниципального района - 1,00 должностного оклада по аналогичной должности в территориальном органе исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики в городе (районе).
8.Предельные значения величины должностного оклада по муниципальным должностям муниципальной службы старшей и младшей групп должностей в Администрации, Аппарате Главы муниципального образования и Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" (Аппарате Главы муниципального образования, Городской думы муниципального образования и Администрации муниципального образования "Город Ижевск"), контрольном органе муниципального образования "Город Ижевск" составляют 1,00 максимального должностного оклада по аналогичной должности в центральном аппарате исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики.
9.Предельные значения величины должностного оклада по муниципальным должностям муниципальной службы старшей и младшей групп должностей в иных органах местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск", в администрации района города Ижевска составляют 1,00 максимального должностного оклада по аналогичной должности в территориальном органе исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики в городе (районе).
10.Предельные значения величины должностного оклада по муниципальным должностям муниципальной службы старшей и младшей групп должностей в органах местного самоуправления городского округа, за исключением муниципального образования "Город Ижевск", муниципального района, городского, сельского поселения составляют 1,00 максимального должностного оклада по аналогичной должности в территориальном органе исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики в городе (районе).
11.Предельное значение величины должностного оклада референта главы муниципального образования городского округа, муниципального района, Первого заместителя Председателя Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" составляет 1,00 максимального должностного оклада референта члена Правительства Удмуртской Республики в исполнительном органе государственной власти Удмуртской Республики.
12.Предельное значение величины должностного оклада по должности "секретарь приемной лица, замещающего выборную муниципальную должность" составляет 1,00 максимального должностного оклада секретаря приемной в Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики.
Статья 7.Предельные значения величины надбавок к должностному окладу муниципальных служащих
1.Предельное значение ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы составляет:
1) по высшим муниципальным должностям - 200 процентов должностного оклада;
2) по главным муниципальным должностям - 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущим муниципальным должностям - 120 процентов должностного оклада;
4) по старшим муниципальным должностям - 90 процентов должностного оклада;
5) по младшим муниципальным должностям - 60 процентов должностного оклада.
2.Предельное значение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим составляет при стаже муниципальной службы: от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада, свыше 5 лет до 10 лет - 15 процентов должностного оклада, свыше 10 лет до 15 лет - 20 процентов должностного оклада, свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
3.Предельное значение ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд муниципального служащего соответствует следующим размерам оклада за классный чин государственного гражданского служащего Удмуртской Республики:
1) действительного муниципального советника в Удмуртской Республике 1, 2, 3 класса - действительного государственного советника Удмуртской Республики 1, 2, 3 класса соответственно;
2) муниципального советника в Удмуртской Республике 1, 2, 3 класса - государственного советника Удмуртской Республики 1, 2, 3 класса соответственно;
3) советника в Удмуртской Республике 1, 2, 3 класса - советника государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2, 3 класса соответственно;
4) советника муниципальной службы 1, 2, 3 класса - референта государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2, 3 класса соответственно;
5) референта муниципальной службы 1, 2, 3 класса - секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2, 3 класса соответственно.
Статья 8.Предельный норматив ежемесячного премирования, предельные значения иных выплат муниципальным служащим
1.Предельный норматив ежемесячного премирования муниципальных служащих составляет 25 процентов должностного оклада.
2.Предельные значения иных выплат определяются в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики для аналогичных выплат по должностям государственной службы Удмуртской Республики.
Статья 9.Предельное значение размера оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, обслуживающих деятельность органов местного самоуправления
1.Предельное значение размера оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, обслуживающих деятельность органов местного самоуправления, определяется исходя из предельного значения должностного оклада (оклада) и предельных значений компенсационных и стимулирующих выплат.
2.Предельное значение должностного оклада (оклада) работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, обслуживающих деятельность органов местного самоуправления, не может превышать размеры должностных окладов по соответствующим должностям (профессиям) работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и окладов рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики.
3.Предельный размер надбавок, выплат и иных условий оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, обслуживающих деятельность органов местного самоуправления, составляет установленный нормативными правовыми актами Удмуртской Республики размер аналогичных надбавок, выплат и иных условий оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики.
Статья 10.Нормативы формирования фонда оплаты труда органов местного самоуправления в Удмуртской Республике
1.При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностного оклада, предусматриваются средства на выплату надбавок к должностному окладу и иных выплат, определенных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики, в пределах нормативов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и государственных служащих Удмуртской Республики.
2.При формировании фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, обслуживающих деятельность органов местного самоуправления, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике сверх суммы средств, направляемых на выплату должностного оклада (оклада), предусматриваются средства на выплату надбавок к должностному окладу (окладу) и иных выплат, определенных частью 3 статьи 9 настоящего Закона, в пределах нормативов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики.
Статья 11.Предельное значение размера оплаты труда работников муниципальных учреждений
1.Предельное значение размера оплаты труда работников муниципальных учреждений состоит из предельного значения тарифной ставки (оклада) и предельных значений компенсационных и стимулирующих выплат.
2.Предельное значение тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений составляет размер тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки Удмуртской Республики по соответствующему разряду, за исключением работников муниципальных учреждений, которым по решению Правительства Удмуртской Республики рекомендовано установить иную систему оплаты труда.
3.Предельный размер надбавок, выплат и иных условий оплаты труда работников муниципальных учреждений составляет установленный Правительством Удмуртской Республики размер аналогичных надбавок, выплат и иных условий оплаты труда работников государственных учреждений соответствующих отраслей.
Статья 12.Заключительные положения
1.Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
2.До принятия закона Удмуртской Республики, утверждающего методики распределения дотаций из регионального фонда финансовой поддержки муниципальных образований и районных фондов финансовой поддержки поселений, предельные значения оплаты труда, установленные настоящим Законом, применяются муниципальными образованиями, которым предоставляется финансовая помощь из бюджета Удмуртской Республики на выравнивание уровня минимальной бюджетной обеспеченности.
3.Размеры оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации из бюджета Удмуртской Республики или дотации из бюджета муниципального района на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности, органы местного самоуправления устанавливают самостоятельно в соответствии с настоящим Законом в пределах средств на оплату труда, определенных в соответствии с методикой, применяемой при формировании межбюджетных отношений между бюджетом Удмуртской Республики и бюджетами муниципальных образований.
4.Предельные значения размеров оплаты труда, установленные настоящим Законом, при формировании межбюджетных отношений между бюджетом Удмуртской Республики и бюджетами муниципальных образований не применяются.
5.Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике муниципальных образований, которым не предоставляются дотации из бюджета Удмуртской Республики или дотации из бюджета муниципального района в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, устанавливать размеры оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, и работников муниципальных учреждений не выше предельных значений, установленных настоящим Законом.
6.Органам местного самоуправления в Удмуртской Республике в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
7.В случаях, если на дату вступления в силу настоящего Закона должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления, выше предельного должностного оклада, установленного настоящим Законом, то величина предельного должностного оклада указанного лица соответствует размеру должностного оклада, определенному в соответствии с законодательством Удмуртской Республики на дату вступления в силу настоящего Закона, до соответствующего увеличения значения предельного должностного оклада, предусмотренного настоящим Законом.
8.После вступления в силу настоящего Закона при переводе муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Город Ижевск" с их согласия в порядке должностного роста на муниципальные должности муниципальной службы главной группы с меньшим значением предельного должностного оклада в том же органе местного самоуправления предельное значение должностного оклада соответствует величине должностного оклада по ранее замещаемой должности на время их работы в указанной должности до соответствующего увеличения значения предельного должностного оклада, предусмотренного настоящим Законом, по замещаемой должности.
Президент
Удмуртской Республики
А.А.ВОЛКОВ
г. Ижевск
19 октября 2006 года
N 45-РЗ