Постановление от 28.12.2006 г № 588
Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города Ижевска, и рабочих, обслуживающих деятельность Администрации города Ижевска
На основании постановления Правительства Удмуртской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики" от 15 июня 1998 года N 494 с последующими дополнениями и изменениями, во исполнение Федерального закона "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Закона Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих и руководствуясь Уставом города постановляю:
1.Установить, что размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города Ижевска, рабочих, обслуживающих деятельность Администрации города Ижевска, определяются в соответствии с Единой тарифной сеткой работников бюджетной сферы города Ижевска.
2.Выплачивать вышеназванным работникам на основании соответствующего положения о порядке и условиях материального стимулирования:
2.1.Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность в размере от 50% до 100% должностного оклада.
2.2.Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы процентов
от 3 до 8 лет - 10%
свыше 8 лет до 13 - 15%
свыше 13 до 18 лет - 20%
свыше 18 до 23 лет - 25%
свыше 23 лет - 30%2.3.Премии по результатам работы за месяц.
2.4.Материальную помощь.
3.Выплачивать рабочим, обслуживающим деятельность Администрации города Ижевска, на основании соответствующего положения о порядке и условиях материального стимулирования:
3.1.Ежемесячные надбавки и доплаты:
- водителям за ненормированный рабочий день - в размере до 100% оклада;
- водителям за напряженность - в размере до 100% оклада;
- водителям за классность (1 и 2 классы) - 25 и 10% оклада соответственно;
- за работу с вредными условиями труда - до 12% оклада.
3.2.Премии по итогам работы за месяц.
3.3.Материальную помощь.
4.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда:
4.1.Сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Ижевска, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность - в размере 8,5 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
4.2.Сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов рабочим, обслуживающим деятельность Администрации города Ижевска, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячных надбавок и доплат водителям за классность, за работу с вредными условиями труда - в размере фактических величин;
- ежемесячной доплаты водителям за ненормированный рабочий день - в размере 8,5 оклада;
- ежемесячной надбавки водителям за напряженность - в размере 5 окладов;
- премий по результатам работы - в размере 4 окладов;
- материальной помощи - в размере 2 окладов.
5.Производить оплату труда высококвалифицированного водителя при управлении и обслуживании служебного транспорта, предоставленного главам администраций районов города Ижевска, исходя из 9 разряда оплаты труда на период управления и обслуживания указанного служебного транспорта, при этом надбавка за классность не устанавливается.
6.Управлению финансов Администрации города обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Ижевска.
7.Руководителям органов - структурных подразделений Администрации привести штатные расписания в соответствие с настоящим постановлением.
8.В случаях, если без изменения трудовой функции заработная плата работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города Ижевска, и рабочих, обслуживающих деятельность Администрации города Ижевска, включающая тарифные ставки (оклады), оклады, надбавки и доплаты, вводимые в соответствии с настоящим постановлением, оказывается ниже заработной платы, включающей должностные оклады, надбавки и доплаты, установленные муниципальными правовыми актами до вступления в силу настоящего постановления, этим работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате до получения ими более высокой заработной платы в установленном порядке.
9.Индексирование должностных окладов, установленных настоящим постановлением, осуществлять в соответствии с нормативными правовыми актами.
10.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.
11.Постановление Мэра города Ижевска от 22 апреля 2002 года N 178 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов городского самоуправления города Ижевска, и рабочих, обслуживающих деятельность органов городского самоуправления города Ижевска" с изменениями и дополнениями признать утратившим силу.
Глава Администрации г. Ижевска
А.А.УШАКОВ